运维个人年终述职报告VIP免费

运维个人年终述职报告随着个人的文明素养不断提升，报告使用的频率越来越高，报告根据用途的不同也有着不同的类型。我们应当如何写报告呢。以下是小编收集整理的运维个人年终述职报告，欢迎大家分享。运维工程师对一个公司来说是非常重要的岗位，它本身所覆盖的运维职责就很重要，所以，运维对其它关联工种必须非常了解熟悉：网络、系统、系统开发、存储，安全，db等。作为一个运维工程师我认为是集合网络、系统、开发工作于一身的“复合型人才”，就如有些公司把一些合同采购都纳入了运维职责范围，还有如idc网络规划也纳入运维职责。一、运维工程师岗位职责1、参与设计、审核、优化公司it系统以及各应用系统的体系架构;2、全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实，配合开发需求，测试、调整运维平台;3、负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化;4、建立面向开发部门，业务部门的服务流程和服务标准;5、负责it运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进;6、响应及解决客户的技术要求、疑问以及系统使用过程中遇到的各种问题;7、负责日常网络及各子系统管理维护。8、负责设计并部署相关应用平台，并提出平台的实施、运行报告。9、负责配合开发搭建测试平台，协助开发设计、推行、实施和持续改进。10、负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告。11、负责网络监控和应急反应，以确保网络系统有7*24小时的持续运作能力。第1页共5页12、负责日常系统维护，及监控，提供it软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定。13、负责服务过程中问题现象和处理方案的收集撰写，形成知识库，并对知识库进行维护更新;14、及时反馈技术处理过程中的异常情况，及时向部门负责人、服务开发pm、客户经理等相关人员报警;同时，主动协调资源推动问题解决;15、定期对所有服务问题进行分析，并对服务效率有影响的问题提供反馈意见，提升服务支持团队专业度;二、怎样才算是一个合格的运维工程师1、保证服务达到要求的线上标准，如99、9%;保证线上稳定，这是运维工程师的基本责职所在。2、不断的提升应用的可靠性与健壮性、性能优化、安全提升;这方面非常考验主动性和创新思维。3、网站各层面监控、统计的覆盖度，软件、硬件、运行状态，能监控的都需要监控统计，避免监控死角、并能实时了解应用的运转情况。4、通过创新思维解决运维效率问题;目前各公司大部份运维主要工作还是依赖人工操作干预，需要尽可能的解放双手。5、运维知识的积累与沉淀、文档的完备性，运维是一个经验性非常强的岗位，好的经验与陷阱都需积累下来，避免重复性范错。6、计划性和执行力;工作有计划，计划后想法设法达到目标，不找借口。7、自动化运维;能对日常机械化工作进行提炼、设计并开发成工具、系统，能让系统自动完成的尽量依靠系统;让大家更多的时间用于思考、创新思维、做自已喜欢的事情。以上只是技术上的一些层面，当然个人意识也是很重要的。三、运维管理注意事项1、配置管理（1）it资产配置管理：对it资产生命周期进行管理，包括分类统计、预购、选购审核、转移审核、报废审核，保证配置管理正确率达标;第2页共5页（2）建设案例库：累积和提炼工程师的事件处理经验制作成案例，并持续丰富运维案例库供查询，案例覆盖已知事件的比率达标，不断提高运维工程师工作效率;（3）it系统配置信息管理。定期更新网络及应用系统描述信息及技术支持信息配置，保证最新;将配置文档上传至服务器端，方便团队其他运维人员进行查看和操作。2、监控主要包括故障监控和性能、流量、负载等状态监控，这些监控关系到集群的健康运行，及潜在问题的及时发现与干预;（1）、服务故障、状态监控。主要是对服务器自身、上层应用、关联服务数据交互监控;例如针对前端webserver，我们就可以有很多种类型的监控，像zabbix，nagios，cacti等监控程序。（2）、其它就是集群状态类的监控或统计，为我们合理管理调优集群提供数据参考、包括服务瓶颈、性能问题、异常流量、攻击等问题。3、故障管理（1）、硬件故障问题;对于成百上千或上万机器...