WORD格式-专业学习资料-可编辑可视化管理手册编制:人力资源部日期:2014.04
02审核:某某某日期:2014.04
02目录第一章、总则1
1可视化管理概要1
2可视化管理的定义1
3可视化管理的目的1
4可视化管理的原则1
5可视化管理的作用1
6可视化管理的范围1
7可视化管理工具1
8可视化管理的要点1
9可视化管理作业流程图--学习资料分享---WORD格式-专业学习资料-可编辑1.10可视化管理的种类第二章、地面通道的标准1
1室外通行线标示1
2车间通行线标示1
3步行方向引导标示1.4方向引导标示第三章、物品/材料的标准1
1固定物品原位置标示方法1
2移动物品原位置标示方法1
3小件物品原位置标示方法1
4物品暂存区标示方法1
5半固定物品原位置标示方法1
6废弃物品原位置标示方法第四章、设备/电器的标准1
1设备管理卡的标示方法1.2空调风口标示方法第五章、生产工具/器具的标准1
1行迹管理标示方法1
2清扫工具的标识第六章、办公室的标准1
1现场管理责任人标识1.2资料柜/物品柜标示方法1.3文件夹摆放标示方法1
4办公桌面物品定置标示方法第七章、安全警示标准1.1防踏空标示方法1.2防踢脚标示方法1
3防绊脚标示方法1.4防碰头标示方法1
5防碰撞标示方法1
6禁止阻塞区域标示1
7危险区域标示--学习资料分享---WORD格式-专业学习资料-可编辑1
8爬梯和护笼1
9围栏标识第八章、目视看板的管理标准1.1部门管理看板第九章、可视化管理案例图片1
1条形桌面物品摆放1
2生产区域科长及经理办公桌物品摆放1
3“L”型办公桌物品摆放第一章、总则1.1可视化管理概要可视化管理以企业内一切看得见摸得着的物品为对象,进行统一管理,使现场规范化、标准化
通过形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场范围内的各项管理活动,并运用定位、画线、挂标示牌