x x 工程造价咨询有限公司 管理制度 目 录 第一章 管理大纲 第二章 岗位职责 第三章 人事管理 第四章 员工守则 第五章 财务管理 第六章 技术档案管理 第七章 质量控制制度 第八章 保密制度 第九章 企业印章管理制度 第一章 管理大纲 第一条 为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则
第二条 公司全体员工都必须遵守公司章程,遵守公司的规章制度和各项决定、纪律
第三条 公司的财产属股东所有
公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产
第四条 公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉
第五条 公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展
第六条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益
第七条 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识,公司为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的素质和水平,造就一支思想和业务过硬的员工队伍
第八条 公司鼓励员工发挥才能,多作贡献
对 有突 出 贡献 者 ,公司予 以 奖 励、表 彰
第九 条 公司倡导 员工团 结 互 助 ,同 舟 共 济,发扬 集体合 作和集体创造精 神
第十 条 公司尊 重 专 业人才的辛 勤 劳 动 ,为其 创造良 好 的工作条件,提供应有的待遇,充分发挥其知识为公司多作贡献
第十一条 公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,端正工作作风和提高工作效率,反对办事拖拉和不负责任的工作态度
第十二条 公司提倡厉行节约,反对铺张浪费;降低消耗,增加收入,提高效益
第十三条 维护公司纪律,对任何人违反公司章程和各项制度的行为,都要予以追究