——文章来源网,仅供分享学习参考1 有关领导力的一些经典语录
小事成就大事
成功是从最基础开始建立的
我会向队员们示范如何正确地穿上汗袜
那些让某些人笑话的小事情就和全国冠军之类的大事密切相关
细节部分会因你和你的团队而不同,但成功都是从最基础做起的
提升团队的最佳途径是提升你自己
我们通常对提升别人的竞技水平非常热衷,常常忽略了我们自己的缺点
在领导者的自我提升中,诚实的自我评价是第一步,并且是最难的一步
不把自己的错误归责于别人,就不是失败者
把时间花在埋怨上面是一种浪费
领导者就需要为团队的表现负责任
从你开始把责任推给别人的那一刻起,你就开始欺骗自己了
自我欺骗就是自我毁灭
——文章来源网,仅供分享学习参考2 品质的力量是能积累的
拉尔夫· 沃尔多· 爱默生的话可以这样来表达:“物以类聚,人以群分
”具备优秀品质的领导者可以吸引、 聚集同类的人
他们组成的团队在攻击面前难以撼动
为了让团队的成绩达到最优,每个人都要准备拿出最高的水平,并且用于团队的工作中
这需要抛开私心,不去考虑个人的荣誉
在任何团体行动中,当没有人关心谁会得到奖励时,任何团队都将取得更大的成就
—— 1964 年赛季前致团队明星队的主要成员是团队的其他人
有人曾问我,“教练,你是如何赢得这么多冠军的
” 我会实事求是地回答:“不是我赢了冠军, 是我的团队赢得了冠军
”在加州大学洛杉矶分校的27 年里,我没有得过一分
我的工作是帮助他人去得分
团队的明星就是你的团队
——文章来源网,仅供分享学习参考3 让别人知道你对他们的关切,他们才会在意你的才能
对队员们的关心、关切和真诚的考虑是优秀领导者的标志
这并不会让你显得脆弱或软弱
正相反,它会被下属们视为一种自信的表现
要真诚地去关心别人,并表现出来
别把行动误认为成绩
要作出成绩,就要精心组织、认真执行;否则,无异于儿童在操场上乱跑——每个人