下载后可任意编辑应急预案管理制度1 目的为了法律规范安全生产事故应急预案的管理，完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》等法律法规和规章，制定本制度。2 范围 本制度适用于应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作。3 应急预案的编制 3.1 应急预案的编制应当符合下列基本要求：3.1.1 符合有关法律、法规、规章和标准的规定；3.1.2 结合本公司、本单位的安全生产实际情况；3.1.3 结合本公司、本单位的危险性分析情况；3.1.4 应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；3.1.5 有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应；3.1.6 有明确的应急保障措施，并能满足本公司、本单位的应急工作要求； 3.1.7 预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确； 3.1.8 预案内容与相关应急预案相互衔接。 3.2 公司根据有关法律、法规等，结合本单位的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定相应的应急预案。 3.3 公司应急预案体系为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。 3.3.1 针对公司存在的各种风险、事故类型的，由董事长组织编制公司的综合应急预案。综合应急预案包括本公司的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容。 3.3.2 对于某一种类的风险，由安全生产副总经理组织制定相应的专项应急预案。 3.3.3 对于危险性较大的重点岗位——关键岗位、重点部位（包括重大危险源），由所在项目的项目经理组织制定现场处置方案。现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。 3.4 综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案之间应当相互衔接，并与所涉及的其他单位的应急预案相互衔接。 3.4 应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。附件信息应当常常更新，确保信息准确有效。 4 应急预案的评审 4.1 评审方法 4.1.1 形式评审。依据《导则》和有关法律规范，对应急预案的层次结构 、内容格式、语言文字、附件项目以及编制程序等内容进行审查，重点审查应急预案的法律规范性和编制程序。 4.1.2 要素评审。依据国家有关法律法规、《导则》和有关行业法律规范 ，从合法性...
