下载后可任意编辑施工现场安全生产、文明施工检查奖罚制度 总 则一；为强化安全生产、文明施工管理水平，法律规范项目管理、引领创安全文明标化施工场地的工作深化有效开展，杜绝重大事故隐患、减少一般隐患，把生产安全事故消灭在萌芽之中，促进和提升我公司的安全生产、文明施工整体水平，全面推动“竞争力工程”建设；激励先进，鞭策后进，提高竞争力，加大执行力，特制定本制度
二；本制度适用总公司对项目部工程安全生产和文明施工管理检查（定期检查、周检、季节性检查、专项检查和日常巡回检查）执行活动
奖励基金的提取与使用三；本着“取之于工程项目，用之于工程项目”的原则，从对工程项目的安全生产、文明施工检查罚款中产生；处罚金额的 80％用于日常对项目部的奖励，20％用于年终先进个人的奖励
奖励细则四；奖励
对安全生产、文明施工先进的单位和典型项目部，在月度、季度或阶段工作当中某一单项有所创新、亮点突出、领先于公司其它工程项目的项目部给予奖励
1、施工现场安全防护达到《建筑施工安全检查标准》JGJ59—99 优良等级标准的，给予 2000~3000 元的奖励
2、现场、施工楼层清理工作较好，生活区和施工现场硬化及绿化布置合理有序，办公区及生活区卫生干净，符合要求的，给予 1000~2000 元的奖励
处罚细则 五；周检会议制度： 周检会议制度涉及周例会和专题会议，为解决工程出现的质量、安全、进度、资料、协调等各项具体问题提供沟通平台
检查时间和会议召开时间及地点：定于每周六 8:00 在施工现场进行检查后施工场地办公室召开 2
检查和会议参加人员：分包经理、施工队长、技术员、质检员、资料负责人必须参加
会议缺勤、迟到、早退、请假制度：要求所有相关参会人员守时、提前赶至会场，以便于各项工作布置
如因特别原因无法参加会议必须在会前 2 小时提交书面请假报监理单位
如不遵守规定，按无故
