2013 年中国各行业各地区平均工资 2014 年 05 月 27 日 09:48:22 来源： 新华财经 新华网消息 国家统计局网站27 日发布数据显示，2013 年，国家统计局在一套表联网直报单位范围内对不同岗位的工资情况进行了调查，涉及16 个行业门类的87 万家法人单位。调查单位的就业人员按岗位分为单位负责人，专业技术人员，办事人员和有关人员，商业、服务业人员，生产、运输设备操作人员及有关人员5 类。 调查数据显示，全部调查单位就业人员平均工资为 45676 元，其中，单位负责人107374 元，专业技术人员63074 元，办事人员和有关人员46403 元，商业、服务业人员39322 元，生产、运输设备操作人员及有关人员40044 元。单位负责人平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.35 倍；商业、服务业人员平均工资最低，是全部就业人员平均水平的86%。岗位平均工资最高与最低之比为2.73。 分四大区域看，东部地区岗位间工资差距最大，岗位平均工资最高与最低之比为3.09；中部地区岗位工资差距最小，最高与最低之比为2.23。 分行业门类看，租赁和商务服务业岗位工资差距最大，岗位平均工资最高与最低之比为5.65；建筑业岗位工资差距最小，最高与最低之比为2.17。7 个行业岗位工资差距大于全国平均水平，从高到低依次是：租赁和商务服务业5.65， 文化、体育和娱乐业4.77， 信息传输、软件和信息技术服务业4.68，科学研究和技术服务业4.18，房地产业3.50，水利、环境和公共设施管理业3.19，批发和零售业2.88； 9 个行业岗位工资差距小于全国平均水平，从低到高依次是：建筑业2.17，住宿和餐饮业2.40，卫生和社会工作2.51，制造业2.57，电力、热力、燃气及水生产和供应业2.58，交通运输、仓储和邮政业2.60，采矿业2.61，居民服务、修理和其他服务业2.65，教育2.69。 分登记注册类型看，外商投资企业岗位工资差距最大，岗位平均工资最高与最低之比为5.35；其次是港澳台商投资企业，最高与最低之比为4.01；第三是国有单位，最高与最低之比是3.19。私营单位和集体单位岗位工资差距最小，最高与最低之比分别为2.17 和 2.21。 附注： 1.指标解释 单位负责人：指在单位及其职能部门中担任领导职务并具有决策、管理权的人员。包括单位主要负责人或高级管理人员(包含同级别及副职)、单位内的一级部门或内设机构的负责人(包含同级别及副职)，特大型单位可以包括一级部门内设的管理机构的负责人(包含副职)。 专业技术人员：指专门从事各种...
