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2014年度劳动保障监察手册VIP免费

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1 编号: 2 0 1 4 年劳动保障监察手册 单位名称: 市中区人力资源和社会保障局 印制 2 目 录 一 、目录… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … (1) 二、说明… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … (2) 三、委托书… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … (4 ) 四、单位基本情况… … … … … … … … … … … … … … … … … … … (5 ) 五、职工基本情况… … … … … … … … … … … … … … … … … … … (6 ) 六、劳动合同管理及内部劳动保障规章制度制定情况… … … … (7 ) 七、劳务派遣用工情况… … … … … … … … … … … … … … … … … (8 ) 八、职工工作时间、休息休假情况… … … … … … … … … … … … (9 ) 九、工资支付情况… … … … … … … … … … … … … … … … … … … (1 0 ) 十、职业培训及落实职业资格证书制度情况… … … … … … … (1 1 ) 十一 、女职工及未成年工特殊保护情况… … … … … … … … … (1 2 ) 十二、缴纳社会保险费情况… … … … … … … … … … … … … … (1 4 ) 十三、用人单位自查及主管部门审查情况… … … … … … … … (1 5 ) 十四、责令整改情况… … … … … … … … … … … … … … … … … (1 6 ) 十五、用人单位整改结果… … … … … … … … … … … … … … … (1 7 ) 十六、劳动保障监察执法诚信意见书… … … … … … … … … … (1 8 ) 3 十 七 、区劳动保障监察管辖单位情况登记表… … … … … … … (1 9 ) 4 说 明 一 、 本手册依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动保障监察条例》、《山东省劳动和社会保障监察条例》等有关法律、法规印制。 二、市中区人力资源社会保障部门依照有关法律、法规规定直接管辖的用人单位,应携带本手册及相关资料,按规定时间报送资料以备审查。对逾期不参加劳...

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