序 号问 题 清 单建 议 措 施建 议 人责 任 部 门责 任 人是 否采 纳时 间 节 点备 注1在 生 产 车 前 架 的 分 线 最 好 一 道 工 位 处 ， 由 于 主 线的 停 线 或 者 其 他 原 因 ， 很 容 易 积 累 一 大 堆 生 产 好的 车 前 架 。 但 是 又 没 有 存 放 的 物 料 车 和 地 方 ， 所以 经 常 要 去 用 其 他 各 种 物 料 箱 来 装 ， 这 样 不 仅 运输 起 来 不 方 便 ， 而 且 在 主 线 上 吊 装 的 时 候 也 不 方便 。增 加 几 辆 车 前 架 物 料 车 ， 并 指 定 专 门 的 存放 地 点车 身 焊 接 车 间生 产 设 备 改 进2夜 晚 的 酸 梅 汤 不 够 喝 ， 工 人 们 一 般 接 一 杯 多 就 没了多 放 一 桶 酸 梅 汤车 身 焊 接 车 间生 产 人 员 福 利3几 个工 位 的 物 料 箱 摆放 不 合理， 有 的 还摆到了 道路上 ， 阻碍了 物 料 的 运 输 和 叉车 的 通过整理工 位 上 的 各 种 物 料 箱 ， 没 用 的 物 料 箱就 不 要 放 到工 位 上 ， 更不 要 放 到路上车 身 焊 接 车 间生 产 设 备 管理4在 车 粱组焊 工 段这 样 一 个重要 的 工 段员 工 无故旷工 ， 却找不 到合适的 补岗人 员 。1、培养员 工 各 个岗位 的 操作能 力 ； 2、如果 因 为 员 工 协 调 不 过来 ， 工 段长 应 该 及 时顶 上 ； 3、如 果 是 影 响 正 常 生 产 ， 加 追 旷工员 工 的 责 任 ； 4、此 岗位 上 员 工 说 可 能 是 因为 该 员 工 前 段时 间 某 个问 题 和 某 个领 导 没解 决 好 ， 所 以 特 意 旷工车 身 焊 接 车 间生 产 人 员 管理5员 工 离 职 率 高 ， 归 属 感 不 强 。 在 焊 装 车 间 的 员 工有 的 高 温 假 就 离 职 ， 有 的 准 备 过年 或 者 等 到明 年 6、7月 产 量 减 少 的 时 候 离 职 。 问 其 原 因 是 工 资 真 的太 低 ， 工 作时 间 长暂 无车 身 焊 接 车 间生 产 人 员 管理6有 的 员 工 在 焊 接 的 时 候 ， 对 焊 点 的 位 置 焊 的 不 是很 准 ...
