某市女干部队伍成长情况调研报告以人为本促进女干部成长** 市地处湘西南边陲，总面积1540 平方公里，总人口75
28 万，其中妇女儿童48
几年来，在 ** 市委、市政府的高度重视下，切实把妇女儿童的进步与发展纳入到全面建设平安 ** 、小康 ** 、和谐 ** 的议事日程，认真贯彻实施妇女儿童发展规划，强化机制，统筹协调，有力地推动了妇女儿童事业稳步前进
特别是近年来， 根据湘组发 [XX]11 号《关于加强党建带妇建工作的意见》的文件精神，进一步加强和改善了党对基层妇女工作的领导，促使我市妇联实现了“五个好”要求：一是领导班子好，二是队伍建设好，三是工作机制好，四是工作业绩好，五是妇女群众反映好
近年来，** 市委、市政府坚持以党建带妇建，夯实基层，加强基础，切实提高我市妇联组织建设的整体水平
我市各级党委政府在党建带妇建方面着重从思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设、活动方式和阵地建设等方面努力
特别是把培养选拔女干部放在干部工作的重要位置，扩大妇女参与社会管理范围，提高妇女参政议政的水平，不断在选、育、用上下功夫，加强研究、探索和实践，取得一定成效，一批德才兼备的优秀女干部相继走上各级领导岗位，为我市经济建设和各项社会事业发展作出了积极贡献
一、 ** 市女干部队伍建设情况近年来，我市女干部参政环境进一步优化，女干部队伍不断扩大，目前，全市共有女干部3024 人 ，占干部总人数的 28
7%；女干部队伍整体素质逐步提高，机关事业单位女干部中，具有专业技术职称的有2640 人，占总数的37
2%；党政机关女干部中，具有大学专科以上学历的有152 人，占总数的88
2%；此外，担任各级领导职务的女干部数量明显增加，其中市团女领导5 人，正科级女干部39 人，担任正科实职的女干部13 人，副科级女干部115 人， 19 个乡镇、街道办事处党政领导班子都配备了
