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劳动合同书甲方：____________________地址___________________________________法定代表人（重要负责人）：_____________ 联系电话：_______________乙方：__________性别______身份证号码_____________________________现住址____________________________联系电话_______________________为建立劳动关系，明确双方权利义务，根据中华人民共和国《劳动法》，《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条劳动合同期限本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期涉及在劳动合同期内。第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，工作地点为____________。经双方协商同意，甲方能够调换乙方的工种或岗位。第三条劳动酬劳乙方按甲方规定完毕工作任务的，甲方每月 现在以货币形式支付当月工资。甲方实施的工资形式的为______；工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。甲方支付乙方的工资不得低于本地政府规定的最低工资原则。其它形式：________________________________________________________________________________________________________________________。第四条 工作时间和休息休假乙方实施的工作制为____________。甲方应排照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间第五条 社会保险甲方应按国家和地力有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第七条 劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙万出具终止解陈劳动合同的告知书或有关证明，符合国家规定的，支付乙方经济赔偿。第八条 劳动争议解决甲乙双方因推行本台同发生的劳动争议，双万当事人能够依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也能够协商解决。第九条 其它未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式商定。第十条 本合同双方各执一份．涂改或未经授权代签无效。甲方（单位盖章） 乙方（签字）：法人代表或重要负责人或委托代理人（签字）： 订立时间：____年___月___日