咨询公司管理制度咨询公司管理制度第一章 总则一、公司介绍杭州愉跃公司是由一批优秀的管理精英和众多智囊机构为背景组合而成的战斗群体，组员来自于不同行业、出名高等院校，拥有深厚的理论-功底和丰富的管理实践经验，有着多个公司项目的的工作经历，工作富有成效，含有超卓的竞争力
公司成立于，依靠浙江省内高校、研究院所学者、专家、以及出名管理咨询师、培训师
服务于管理咨询、体系咨询、产品认证咨询、清洁生产审核、节能评定等方面的工作，已成功辅导多家公司的清洁生产审核、CARB、中国环境标志产品认证、节能评定等方面的咨询
积累了丰富的咨询经验
公司现在聚集了一批含有国家清洁生产审核师资格的清洁生产审核专业队伍，专业的咨询水平及良好服务赢得了客户的一致赞许，已成长为含有一定出名度和专业水准的管理咨询顾问机构
在能资源日益紧张的今天，随着着公司生产成本的提高，众多公司在寻找共同发展途径：生产工艺中必然有废物产生时，如何把废物产生量减至最少
既减少三废治理负担，又为公司生产发展留出足够的环境容量；对生产过程中产生的废物能否通过多个办法回收或重复使用，既减少废物排放，又提高公司的经济效益
节能减排工作刻不容缓
杭州愉跃公司秉着“愉快合作，共同飞跃”1XX 公司规章制度 精神，在协助公司节能减排的基础上共同飞跃
二、本制度合用范畴本制度使用于公司全部员工，涉及管理人员、技术人员和普通员工;涉及试用人员和实习期的人员，正式工特殊职位的员工依状况另行规定
三、入职与招聘 1
我公司招聘原则：用人唯才，重于能力，特岗带薪赏罚分明，用心工作，执行力强
我公司招聘条件：应聘者应含有应聘岗位所规定的年纪、学历、专业、职业资格等条件，同时含有敬业精神、协作精神、学习精神和创业精神
员工应聘公司职位时，必须是与其它用人单位正当解除或终止了劳动关系，必须如实对的填写入职《应聘书》，不得填写任何虚假内容
