2016 年公需科目《心理健康与心理调适》考试试卷 考试科目：2016年公需科目《心理健康与心理调适》 考试时间：2016/4/7 20:20:26 考试成绩：92 分(合格分数:60分) 说明： 回答正确的题目显示为“蓝色”，错误显示为“红色”
答案选项中“已勾选”的为考生的回答，“紫色”标识的选项为标准答案
一、判断题(每题1 分) 1
创新是未来发展之本
正确 错误 2
心理学对创造力的研究是在上个世纪四十年代形成气候的
正确 错误 3
中国富士康组装生产的苹果手机，每部最终销售价格约六七百美元，苹果公司从中可以赚三四百美元
正确 错误 4
全面了解自我，接纳和包容自我，就一定能克服盲从和虚荣
正确 错误 5
心理学的研究从原则上讲是中性的，没有是和非
正确 错误 6
当人们发现自己对比的，和自己的评价以及类似自己条件的其他人对自己的评价一致时，就会增强自信 ，就会有公平 感 和安 全感
正确 错误 7
作 为专 业 技 术 人员 ，进 行 心理健康与心理调适，首 先 应 该 对自己有所 了解，有所 认 知 ，知 道 偏 差 与正确的标准，知 道 存 在的问 题及解决 的办 法 ，这 样 才能更 好 地 进 行 心理健康的指 导
正确 错误 8
自我认 知 是自我意 识的首 要 成分，也 是自我调节 控 制 的心理基 础 ，包括 自我感 觉 、自我概 念 、自我观 察 、自我分析 、自我评价等 几 个方 面
正确 错误 回到顶部 跳到底部 9
自我意识是指一个人在与社会的交往中产生的对自己整体身心状态的认识，以及对自己和他人关系的察觉和认知
正确 错误 10
自尊心是对自己能力，是否能够适合所承担的任务而产生的自我体验
正确 错误 11
管理者往往器重明星员工，而忽视对一般员工的利用和开发
这样做很容易打击团队的士气，从而使“明星员工”才能
