WORD格式整理运营管理制度ｗww.ｗxhzjy.nｅtﻬ鸿志教育运营管理制度1、薪资制度......................................................................................................-2－１.1一对一兼职教师工资标准..........................................................................-２-1.２全职教师工资制度-ﻩ2-１.3兼职教师工资制度.................................................................................－３-专业技术参考资料WORD格式整理1．4前台工资制度......................................................................................-３-１.5咨询师..................................................................................................-4-１.6学管师.............................................................................................-4－1.7市场专员工资制度(暑期适用）...................................................................-４-２、新应聘人员录用流程ﻩ－5－２.1登记（前台负责)ﻩ－5-2.2面试(校长负责)........................................................................................-５-２.3信息汇总（校长负责)..............................................................................－5-2.4实习与培训..........................................................................................－５－２.４.1金笔作文教师培训流程：................................................................-5-2.４．２前台培训流程........................................................................－5－３、各岗位工作职责-ﻩ６－3.1前台职责范围-ﻩ6-3.1.1接待家长流程：ﻩ－6-３.1.2电话接待流程:...........................................................................-６－3．１．3卫生要求细则:...........................................................................-７-３．1．４日常工作：...........................................................................-7－3.1.5家长回访与沟通:............................................................................－7-３．2一对一学管师工作内容-ﻩ８-３.3佳一金笔教学主管工作内容.......................................................................-8-3.3．1培训教师....................................................................................-8-3.３.2教师日常管理与教学任务监督-ﻩ8-3．3.３填写绩效考核表,并对教师进行考核和评估-ﻩ８－3．４全职教师工作内容及规范ﻩ-8－３.5.3全职教师日常行为规范:.................................................................－8-3．6兼职教师工作内容及规范ﻩ-8－4、电话回访制度ﻩ－8-4.1何为回访ﻩ-8-4.2具体事项..............................................................................................－9-4.2.1回访时间-ﻩ9-4.2.2回访目的-ﻩ9－４．2.3回访流程...................................................................................-9-４.2.4沟通方式....................................................................................-1０-4.２.５沟通原则ﻩ－10-5、学生管理规定-ﻩ1０-5.1老带新-ﻩ10-专业技术参考资料WORD格式整理ﻬ１、薪资制度１.１一对一兼职教师工资标准年级工资（1.5时/次)特殊情况的调整VIP小组（5人以上）小学1-5年级３0元3５元每次（康晶）小学6年级35元初一初二４０元45初三４0元45高中７0元10０元1.2全职教师工资制度工资计算方式：基本工资+课时费＋工龄工资+全勤+返学奖＋独立招生奖全职教师课时费标准：年级课程实习期工资普通工资优秀教师工资小学１-6年日日清2５元／次金笔作文2０元/次25元/次35元/次佳一数学20元／次2５元／次３5元/次一对一35元/次初中日日清25元/次一对一25元/次专业技术参考资料W...
