四川省 XXX 地质勘探有限公司机构设置及岗位职责一、公司组织架构二、部门设置及岗位职责（一）总经理（1 人）1、贯彻、执行、落实公司的经营目标任务，认真贯彻国家的有关方针和党的政策以及上级部门的规章制度
2、负责整个公司的日常经营活动
3、下达并督促各部门完成经营目标
4、负责整个公司的人事任免工作和各级的工作分工情况
5、协调各部门的工作，并监督各部门的工作开展情况
6、处理公司内部的重大事件，并代表公司最高的管理者参与社会活动
7、组织实施企业经营计划和投资方案
8、拟定公司内部管理机构设置方案、基本管理制度与其他具体规章制度
9、定期主持总经理办公会议
（二）副总经理（1 人）1、协助总经理做好整个公司的日常经营活动
2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划
3、协助总经理督促各部门完成经营目标
4、协调各部门的工作，并监督各部门的工作开展情况
5、组织、监督公司各项规划和计划的实施
6、负责公司内部管理的制度化、规范化工作
7、负责协调分管部门以及与客户的协作关系
8、负责总经理授权的其他工作
（三）总工程师（1 人）1、全面管理公司生产和技术开发工作
2、对项目的立项、设计、实施和综合整理、成果报告的编制等进行全程质量监控和提供技术服务
3、组织公司技术人员学习新技术、新方法、新规范和相关业务技术要求，并贯彻落实
4、制定并监督实施公司年度质量工作安排和质量目标，开展重点项目的工作质量检查工作
6、协助总经理处理公司相关事务
7、接受总经理安排的其它工作
（四）行政管理部1、部长（1）全面负责公司的行政、人事、安全、后勤等工作
（2）制定公司的行政管理方针、政策和制度
（3）负责公司行政管理部的公共事务和日常事务管理
（5）负责对外接待、联谊、公关事宜的组织、安排和实施
（6）负责按时完成公司报告、年报的汇编和提交工作
（7）组织制定员工聘任、
