某市统计改革创新情况调研报告《中国信息报》今年4 月份专版刊登了xx 市统计改革创新的专题报道，聚焦改革成效，反映xx 统计系统近两年改革创新所取得的成果，展示了xx 统计改革发展的新机制、新举措、新成效和新经验。为学习和借鉴xx 市统计改革创新的经验和做法，我局组成课题组，就统计“双基”建设工作、数据质量管理、统计信息化建设等赴xx 市开展调研。一、经验与做法xx 统计改革创新是围绕统计“四大工程” 所带来的统计生产方式的变革而展开的，xx 统计人以“敢想、敢干、敢担当，创新、创业、创一流”的改革创新锐气，通过转变观念，以创新驱动，以制度和规划保障数据质量和信息化建设，全面加强基层基础工作，不断深化统计改革。早在 XX年， xx 市统计局开始围绕“双基”建设作出总体部署，确立XX 年为基层基础“加强年”，XX年为“夯实年”， XX年为“提升年”，三年三个台阶，健全基层统计体系、提升“双基”建设水平、增强统计服务能力。以提升职能为重点，建成“双基”建设长效机制。1、行政推动，鼓励基层先行先试。xx 市统计局班子成员带队对全市基层统计机构开展了为期半年的“双百双促”调研，掌握了基层机构设置、人员编配、经费保障等方面的第一手资料，并联合相关部门进行研究协商，提请市政府出台了《xx 市关于进一步加强统计基层基础工作的实施意见》，在江苏省范围内率先明确了乡镇统计站事业编制、人员配备和经费预算。目前全市所有乡镇统计站已全部挂牌，人员也已陆续招录到位，从根本上保证了基层统计队伍的稳定性和连续性。同时， xx 市统计局将更多的试点和研究工作放在基层，鼓励基层先行先试，尊重基层首创。如全力支持下辖高邮市统计局在全省率先尝试统计电子执法，仪征市统计局在全市率先开展投资统计改革试点，广陵在全市率先成立首家统计代理机构等，试点成效得到了xx 市委、市政府的充分肯定，并在全省统计系统产生了一定的影响。2、多管齐下，通过培训教育提升整体职能。以解放思想更新观念， 以教育培训提升能力，xx 市通过 “引、 培、育、练”等多种形式建立统计队伍建设的长效机制。一是组织全系统干部职工下企业、走基层，同企业家沟通，全面感受经济社会发展的氛围，观察发展的趋势；二是连续举办县、乡统计干部培训班和联网直报企业统计人员培训班30 余期，完成了全市近6000 名统计人员轮训工作，全面学习统计新知识、新技术和新方法，提升基层统计队伍整体素质；三是与复旦...
