某起重机厂有限公司岗位职责说明书VIP免费

起重机厂有限公司目录目录 1职位说明书编写说明4总经理 5副总经理（销售） 7副总经理（生产） 9副总经理（技术） 11副总经理（行政）一三公司办公室主任一五公司办公室秘书 17法律办公室主任 19财务部财务部经理 21成本核算主管 23财务主管 25成本核算员 27税务会计 39会计 31出纳 33企划部企划部经理 35企划主管 37生产部生产部经理 39生产主管 41生产调度员 43生产计划员 45统计核算员 47生产车间车间主任 49采供部采供部经理 51采供主管 53物管主管 55采供计划统计员 57采购员 59仓库保管员 61设备部设备部经理 63设备主管 65设备管理员 67技术部技术部经理 69技术部主管 71办事员 73室主任 75技术员 77生产工艺员 79资料管理员 81质量部质量部经理 83检查主管 85质量主管 87行政部行政部经理 89行政副经理（总务） 91行政副经理（保安） 93行政副经理（人力资源） 95人力资源主管 97劳资员 99保卫干事 101销售公司销售公司经理 103销售公司副经理（业务） 105销售公司副经理（办公室）107销售公司副经理（市场） 109业务员 111附：采供部基础会计1 一三职位说明书的编写说明1. 职位说明书是在公司组织机构已经确定的前提下编写的。2. 职位说明书按照一定的格式编写，包括以下内容：职位基本资料、职位职责、职位关系、工作设备、职位资格等。3. 职位说明书中职责的描述语言一般采用（动）宾结构的格式。4. 职位等级得分是由要素等级标准中各技能要素（共14 个）所要求的程度对应的得分之和。5. 职位级别有职位等级得分确定，见下表：191~100 分281~90分371~80分466~70分560~65分655~59分751~54分845~50分941~44分1035~40分1130~34分1226~29分一三23~25 分1420~22分一五20 以下6．职位等级共分为一五级，1 级为最高级别，一五级为最低级别。7．职位评估要素中的专业知识是根据职位所属部门不同而有所不同。8．职位说明书是由行政部负责组织编写与完善。职位说明书一、职位基础资料1．职位名称总经理2．直接上级董事会3．所属部门4．职位级别高层5．辖员人数86．定员人数17．备注二、职位职责1．职责摘要全面负责公司经营管理工作，对经营业绩向董事会负全责。2．职责说明（1） 定期主持召开总经理办公会议、中层干部例会。（2） 审定公司的发展战略、规划及经营方针。（3） 审定公司的年、月、季度经营目标和计划，审批各部门的年、季、月度目标和计划。（4） 组织、制定公...