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某面粉公司销售部门绩效考核表格VIP免费

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个人收集整理勿做商业用途部门绩效考核示范表(以某面粉公司为例)部年指 标 名 称单位计算方法或评价依据评价周期权重评价标准计分方大分%小分销量吨面粉销量,统计表月40 20 按月度滚动计划每相差 5%加 / 扣 1边际贡献万元计划销量 *( 250-60)元 /吨月30 15 与实际边际贡献对比每增加或下降20 万逾期 30 天应收帐款额万元逾期 30 天以上地应收帐款月50 10 5 15 万元超范围每 5 万元扣上无逾期欠款加1现作顾客取得力%本季新发展个数及销量, 年度累计情况季6 3 新客户数及其销量无新客户数扣2 分吨以上每个加0.5 分顾客满意度%由销售部门每季定期调查,做出评估季4 2 此项工作开展与否此项工作开展与否销售计划准确率%实际销售量 /计划销售量月10 5 90-110 %超范围每 2%扣 1 分应收帐款周转天数天月末应收帐款余额/本月销售收入*30月10 2 35 天每超 2 天扣 1 分单位可控销售费用元/吨可控销售费用 /面粉总销量月10 2 32 元/吨每超 1 元扣 0.5 分客户维系率%(上月客户总数-本月客户流失个数) /上月客户总数月10 2 98% 每降 1%扣 0.5 分产成品周转天数天月末产成品库存金额/ 本月销售成本*30 月10 2 20 天每超 2 天扣 1 分价格行情指数评价按类别选一代表产品, 以当期市场行情作为评价依据月20 10 2 紧贴市场不变,滞后市场扣1 分,严重扣完顾客关系综合评价评价选择典型客户进行分析,经营影响程度,双向信息沟通季10 2 综合评价,如范例非常差,扣 1 分成职滞销产品比例%2 月以上滞销产品数量比例/ 本月销售数量季10 2 2% 每超 0.5%扣 0.5 分对 帐 单 或 收 货 确 认 单签回率%对帐单正确签回数/对帐单发出数,收货确认单数量 /运货次数月10 2 95% 每超 1%加 /扣 0.5 分市场分析%每月针对有明显业绩或严重萎缩地区域进行分析月20 4 是否分析及分析深度不作市场分析0 分好扣 1 分. 业 代 对 客 户 地 拜 访 次数人次业务代表对该区域内客户地平均拜访次数,选择性评价季10 1 成 熟 客 户 不 低 于1次,新客户不低于2次 ,不够则扣 0.5公 司 对 客 户 地 拜 访 次数人次行销部副经理以上人员对客户地拜访人次季10 1 6-20 次低于 6 次扣 0.5,低促销手段评价具体方式、形式、费用以及效果评估,未来计划季10 1 部门自评+ 市场反馈滞或差扣 0.5 分,严扣 1 分广告支持评具...

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