下载后可任意编辑以人文本搞好学校管理以人文本搞好学校管理 摘要：学校是为社会主义建设培育人才的场所，把学生培育成祖国建设的有用人才是衡量一所学校现代化建设的重要标志。以人为本，以法规、章程为准绳，构建宽松有序的教育教学理念，创建人际化的管理模式。 关键词：以人为本；规章制度；教风学风；民主管理 学校是育人的场所，学校的管理直接影响着教育教学质量，影响着老师的切身利益，关系到千家万户及社会稳定。学校管理，要以科学进展观指导全面工作，以有关法规、政策为准绳，完善各项规章制度；创建有特色的校园文化，创建良好的校风、教风、学风，创建一支有合力的师资队伍；提倡民主、集中的管理理念、提倡全体师生为学校献计献策的办学思想。 一、完善规章制度 一所学校是否有生命力，关键在于是否有切实可行的规章制度，这样才能保证教育教学质量处在一个良好的水平。规章制度不能一成不变，要结合学校出现的新情况、新问题，依据有关法规进行修改完善，无规矩不成方圆，学校制度起着导向作用，学校制度的制定涉及老师的切身利益，因此校长在制度建立时起着至关重要的作用。制度能否起导向作用，关键是看符合不符合有关法规，符合不符合老师的进展、学校的进展，符合不符合大多数老师的利益。 一是要科学合理，体现“以人为本”的新理念。学校制度的建立，必须以国家的法律和有关行政法规为依据。既要突出学校的进展，也要考虑不同层次、不同年龄老师的利益，以老师进展和学校进展为目标，这样才能有效地促进学校的进展。学校制度需要循序渐进，可根据实际情况建立“过度制度”。要遵循学校进展规律，学会科学规划，逐渐完善。年内不能施行的计划，不能纳入本年度的规章制度。学校制度要建立在科学民主的基础之上，对少数老师的不同意见，具体分析，不能采纳的，做好他们的思想工作。要法律规范校风、教风、学风建设，对优秀老师的评选，学校财务管理等都要详细可操作性。 二是要严格落实学校规章制度。学校工作的开展，得益于学校的规章制度 ，1下载后可任意编辑不严格落实，就会使制度走样、变形，于学校进展不利。制度的落实，必须公开、公平、公正地执行，这样才使制度有权威性，不能让踏实工作的老师寒心。 三是定期修改、完善制度。学校制度有时限性，有特定条件下的规定。因此，学校校长要审时度势，年度末或学年末组织教代会成员审议，组织班子成员修改不适宜的制度条款，这样制度才能有鲜活的引领作用，才能使...
