下载后可任意编辑公共管理视阈下档案管理范式探究 摘要： 档案是社会管理活动中的产物，它客观地记录着社会组织的各项活动，因此，档案管理一定会受到公共管理理论的深刻影响。从社会实践角度来看，档案管理工作作为管理体系中的一部分，它的管理特点、理念、思维和价值与公共管理理论没有本质的区别。本文以公共管理理念作为出发点，探究讨论了公共管理视阈下的档案管理范式。 关键词： 公共管理；档案管理；范式探究 一、公共管理视阈下的档案管理范式理念基础 1.公共责任理念。社会责任是档案管理进展的动力，是档案管理的基础，是实现档案管理的基本前提条件。现代档案管理与传统档案管理在责任范围和责任程度上有很大的不同。从责任范围的角度看，传统的档案管理主要承担政治责任，现代的档案管理主要承担促进社会事业进展和广阔人民进展的社会责任。从责任履行程度来看，现代档案管理相对于传统的档案管理承担着越来越大的责任，主要表现在提供的信息类型越来越丰富、数量越来越多、系统性和时效性越来越强，成本花费越来越少等方面。 2.全面进展理念。现代档案管理应该立足于社会各项事业的全面进展来进行档案的信息资源建设，而非在传统的政治和行政管理领域开展档案资源的建设。在工作对象上，现代档案管理面对的应是广阔人民群众，而非传统的政府工作人员。 3.公平服务理念。公共性的本质诉求是公共服务的均等化。公平服务理念是公共服务的重要组成部分，它的主要目的是消除档案服务中的卑视现象。为了更好地实现公共服务，档案管理人员一定要严格根据档案开放制度进行工作，对应该开放的档案要适时开放，允许社会群众自由利用档案资料。在向社会群众提供档案服务的时候，相关的档案管理工作人员不应该搞差异化的服务，必须严格遵守一视同仁的原则、标准和制度。对临时不开放的档案资料，只有国1下载后可任意编辑家和社会管理有急切需求，才会提供服务，对于其余的社会群体，我们一律拒绝提供档案服务。 二、公共管理视阈下档案管理范式的机制选择 1.开放机制。开放机制是档案管理工作本身的开放。长期以来，档案管理在资源建设和服务方式及手段方面的进展十分有限，档案部门的封闭使得档案部门没有办法充分利用社会资源来开展工作。为此，档案管理人员在档案管理工作中实行积极的开放机制，这有利于解决档案管理实践中遇到的社会问题；有利于把档案管理深深融入到社会的进展体系中；有利于紧跟时代进展的步伐，不断开拓档案管...
