公开招聘教师方案VIP免费

下载后可任意编辑公开招聘老师方案(精选多篇) 第一篇：公开招聘老师方案 公开招聘老师方案 根据市直属学校中小学老师缺编状况，经讨论，决定面对社会公开招聘老师。特制定本方案。 一、指导思想 以办好人民满意教育为宗旨，以打造品牌学校为目标，根据公开、公平、公正、德才兼备、择优录用的原则，以实际教育教学能力为考察重点，通过考试和考核，真正把政治素养高、业务能力强、热爱教育事业的优秀人才充实到市直属学校老师队伍中，为进一步提高教育教学质量，促进我市教育事业持续稳步进展夯实基础。 二、招聘计划 共招聘 359 名教职工：xx 一中 71 名（含教辅人员 6 名），xx 三中 54 名，xx 市第一实验中学 65 名，xx 市第一小学 39 名，xx 市第二小学 38 名，xx 市第三小学 47 名，xx 市第四小学 5 名，xx 市第五小学 17 名，xx 市特别教育学校 23名（含教辅人员 5 名）。（详见附表） 三、招聘范围 xx 一中、xx 三中、xx 市第一实验中学招聘范围：全国应往届大学毕业生、具有教育教学实践经验且具有中学中级以上职称的教学人员（本市公办学校在编老师除外）、现在省、市直属学校代教已经一年以上的公办学校在编老师。 xx 市第一小学、xx 市第二小学、xx 市第三小学、xx 市第四小学、xx 市第五小学、xx 市特别教育学校招聘范围：全省应往届大学、中师毕业生、具有教育教学实践经验的教学人员（本市公办学校在编老师除外）、现在省、市直属学校代教已经一年以上的公办学校在编老师。 四、招聘条件 1、拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的老师职业道德。 1下载后可任意编辑 2、应聘老师岗位的须具有相应老师资格证书（应聘市特别教育学校老师岗位的，须具有老师资格证书且须具有一定手语表达能力； 应聘高中通用技术老师岗位的，须具有老师资格证书，老师资格证书中注明的任教学科为理工类），具有应聘岗位所需的资格条件和实际工作能力。 3、符合应聘岗位规定的学历、学科要求（老师资格证书上注明的任教学科应与招聘岗位相符，部分岗位的要求详见招聘计划）和其他条件。 4、符合《山西省申请老师资格人员体检标准及办法（修订）》规定的身体条件（附后）。 5、年龄 35 周岁（1976 年 7 月 1 日后出生）以下； 外地市在职老师具有中级以上职称者、本市公办学校非正式在编老师和本市民办学校老师，年龄可放宽至 40 周岁（1971 年 7 月 1...