下载后可任意编辑商业银行治理结构与绩效相关性分析商业银行治理结构与绩效相关性分析 【摘 要】 伴随着经济全球化和贸易自由化风潮的不断推动，外资银行在20XX 年之后被允许同时在国内设立分行和子行，我国金融业的开放程度也进一步加大，而作为我国经济进展和金融行业核心部分的银行业则面临着越来越严峻的考验。因此，优质的公司治理结构能给商业银行在面临挑战时保持持续的竞争力，本文也因此进行了商业银行的治理结构与绩效管理相关性的讨论，以EVA 作为银行绩效的衡量指标，建立多元回归模型来对我国上市商业银行的治理结构与绩效关系做实证分析。 【关键词】 商业银行 治理结构 绩效 一、讨论背景及问题的提出 20XX 年爆发的国际金融危机使得各国的经济进展遭受了重大打击，对于银行业的监管与治理问题逐渐引起了人们的关注。我国也是相继出台了一些政策，加强了对银行业的监管，而政策收紧以及利率市场化的不断深化，使银行业的盈利也逐步减少，加之越来越多的金融平台和金融工具的兴起，商业银行的绩效开始下降，如何提升商业银行的持续竞争力，改善商业银行的治理结构，以及公司治理结构与银行绩效之间的关系成为了本文讨论的重点。 二、我国上市商业银行公司治理对绩效影响的理论分析 1.股东持股比例与银行绩效 从“股东至上”到“利益相关者”，虽然公司治理的理论随着时代的进展而不断进展着，但是其中也可以看出股东持股比例在公司治理中的重要地位，本文认为在商业银行中，假如第一大股东持股比例过大，则会出现一家独大的局面，存在损害中小股东利益的潜在问题，因此股权制衡则显得尤為重要，一般来说，较好的股权制衡会给银行绩效带来相应的提升。 2.董事会、监事会与银行绩效 董事会，经营决策机构，由股东大会选举产生。董事会规模在一定程度上对公司绩效有着双向效果，假如董事会规模过小可能不能做出全面综合的决策，1下载后可任意编辑而假如人数过多决策分歧也会加大。独立董事的存在有利于公司的决策更加合理，有利于公司绩效的提升。董事会会议的召开有助于公司在重大决策方面减少决策失误的概率。 监事会是股份公司的常设监督机构。监事会的监事由股东大会选举产生，代表股东大会执行监督职能。一些专家学者认为，在我国普遍存在监事会弱化的现象，对银行绩效会产生一定负面效果。 3.高管薪酬与银行绩效 对于高管薪酬来说，适当的提升高管的薪资水平会产生激励效果，帮助建立更有效的激励机制，高管...
