下载后可任意编辑在教育工作总结会议上的发言 各位校长，大家好
根据会议要求，就我分管的工作，我作如下安排和要求
一、要强力推动素养教育，全面提高学生综合素养
进化完小、龙泉二小通过了素养教育县级评估验收，今年将验收绥阳一小 、龙泉一小、琊川完小、天桥完小、崇新中学、蜂岩中学等学校
不管是否即将迎接评估验收，素养教育都是我们办学的方向，所以要强力推动
一是要对比省素养教育评估标准仔细制定实施方案和分年度推动计划；二是要真正开齐开足课程，不挪用课程；三是要制订学生综合素养评价方案，每学期开展一次学生综合素养评价；四是学校要对比省评估标准进行自查，中心学校对乡镇各学校要开展实施素养教育的评估和检查工作；五是要进一步健全和完善学校及乡镇中心学校的教学质量奖惩制度，质量奖惩要覆盖所有科目、所有年级、全体老师，要有利于调动全体老师的工作积极性、主动性，并积极探究非统考学科的检测与评价方法，在非统考学科的检测与考核上，凤凰中学、蜂岩中学均有较为可行的操作方案；六是要提高艺术教育、科技教育、体育的水平，全县即将开展的艺术节（科技节）和市县的中学生田径运动会等文体活动都为师生提供了展示的舞台
二、要进一步提升学校管理水平，实施精细化、科学化管理
从年终考核来看，绝大多数学校的管理一年比一年法律规范，但也有部分学校管理中存在薄弱环节，个别学校管理极为松散
针对学校管理，我提几点要求
一是各学校的中层岗位要科学设置，对中层干部要进行科学合理的分工，明确岗位职责，制订月考核细则，对中层干部和实验室、远教室、图书室等部门管理人员均要实行月考核，按工作量将分数折合进个人月考核，兑现绩效工资，对中层干部和部门管理人员的工作绝不能一个学期期末才进行一次检查考核，及时的检查考核，促进他们履行好岗位工作，比如个别学校的实验室卫生差、物品存放杂乱、教学资料零乱，这应该是学校的督促指导与考核不到位造成的
