XXX 公 司 2011 年 度 上 半 年 依 法 合 规 经 营 报 告 为 帮 助 广 大 干 部 员 工 深 刻 理 解 坚 持 依 法 合 规 经 营 的 重 要 性 ，提 高 自 觉 性 ， 确 保 公 司 持 续 健 康 快 速 发 展 ， XXX 公 司 按 照 上 级 公司 统 一 部 署 ， 根 据 保 监 会 《 XX 公 司 XXXX 指 引 》 和 公 司 《 XXXXX办 法 》 的 规 定 ， 认 真 查 找 公 司 在 经 营 管 理 中 的 薄 弱 环 节 ， 全 面 规范 经 营 行 为 ， 将 坚 持 依 法 合 规 经 营 教 育 活 动 不 断 引 向 深 入 。 一 、统 一 认 识、加强培训， 增强员 工 依 法 合 规 经 营 的 理 念 依 法 合 规 经 营 不 仅是维护行 业整体形象的 客观需要 ， 也是自身持 续 健 康 发 展 的 内在 要 求， 因此， 加强员 工 的 法 律法 规 、规 章制度 学习， 加强思想教 育 ， 从源头上 杜绝违法 违规 章行 为 。 一 是统 一 公 司 主 管 干 部 对 加强依 法 合 规 经 营 教 育 的 认 识， 使 之 成 为 活动 的 倡 导 者 、策 划 者 、推 动 者 。 二 是努 力 提 高 全 体员 工 对 加强公司 依 法 合 规 经 营 教 育 的 认 识， 全 司 职 工 、营 销 员 是依 法 合 规 经 营的 主 体， 集 中 时 间 、精 力 做 好 日 常 的 法 律法 规 培训考 核 工 作 ， 同时 ， 强化 营 销 员 的 政 治 、思想和 职 业道 德 的 教 育 ， 采 取 专 题 培训等 不 同 形式 ， 力 求使 营 销 队 伍 的 综 合 素 质 在 原 有 基 础 上 再 上 一 个等 级 。 通 过 开 展 保 险 营 销 员 法 律 法 规 和 职 业 道 德 培 训 、全体员 工职 业 操守和 行为准则测试等 一系列教育培 训 活动，使全体职 工准确把握公司依法 合规 经营 的真正内涵，自觉融入到公司的合规 文化建设中去，增强内控管理意识，狠抓基础管理，促进依法 合规经营 。 二、完善各项规 章制度，加强内控管理 XXX 公司根据上级 公司合规 经营 的要求，结合实际，制订并完善一系列规 章制度，坚持用制度来规 范业 务经营 过 程，确...
