1 XXX 公司 2011 年全面开展劳动竞赛活动实施方案 2011 年 是 实 施 “十二五”规划的开局之年 ，是 XX 集团XX 分公司的巩固与发展之年 。为确保分公司各项经济技术指标顺利完成，动员广大职工积极投入企业经营、生产、管理全过程，全面深入开展劳动竞赛活动，特制定 2011 年 劳动竞赛活动实 施 方案，请项目部各劳务施 工队伍精心组织，必须确保劳动竞赛任务的完成。 一 、组织领导 为加强竞赛活动的组织领导，公司成立劳动竞赛活动领导小组，负责各项竞赛活动的组织领导工作。 组 长：ＸＸＸ ＸＸＸ 副组长：ＸＸＸ ＸＸＸ ＸＸＸ ＸＸＸ 组 员：ＸＸＸ ＸＸＸ ＸＸＸ ＸＸＸ ＸＸＸ 竞赛活动领导小组下设办公室，负责活动的组织开展、检查督办和总结表彰等日常工作。办公室设在 XX 分公司ＸＸＸ项目部，办公室主任：ＸＸＸ。 二、竞赛主题 竞赛活动以“我的工程我负责，全员参与抓管理”为主题。具体目标是 ：“五比、五赛、五创”，即：比工期提 前 ，赛工程进 度 ，创社 会 信 誉 ； 比打 造 精品 ，赛工程质 量 ，创“西夏 杯 ”工程； 比事 故 为零 ，赛安 全生产，创文 明 施 工； 比降低 成本 ，赛经济效 益 ，创施 工利润 ； 比管理水 平 ，赛施 工队伍建 设，创规范 化 管理。 通 过深入开展、全员参与、全面覆 盖 、形 式 多 样 的劳动 2 竞 赛 ， 鼓 励 职 工 立 足 “我的工 程我负责”， 达到培植优秀劳务队伍的目的；强化管理， 实现劳务队伍各项综合管理水平全面提升；鼓 舞职 工 士气， 调动各方面的力量， 掀起全面竞赛 的高潮， 形成比、学、赶、帮、超的良好局面。 三 、 参 赛 范 围 分公司所属ＸＸＸ三支劳务队伍及分包单位。 四 、 竞 赛 活 动 内 容 （ 一 ） 重 点 开 展 “ 五 比 、 五 赛 、 五 创 ” 劳 动 竞 赛 。 比工 期提前， 赛 工 程进度， 创社会信誉；比打造精品，赛 工 程质量， 创“ＸＸＸ杯”工 程；比事故为零， 赛 安全生产， 创文明施工 ；比降低成本， 赛 经济效益， 创施工 利润；比管理水平， 赛 施工 队伍建设， 创规范化管理。 （ 二 ） 积 极 组 织 “ 我 的 工 程 我 负 责 ” 劳 动 竞 赛 。 在项目部开展“我的工 程我负责”的劳动竞 赛 活动。号召职 工 人人为企业的发 展做 贡...
