新形势下加强机关党风廉政建设的实践与思考VIP免费

新形势下加强机关党风廉政建设的实践与思考加强机关党风廉政建设是机关全面建设的重要组成部分，也是机关党的建设的一项重要内容。因此，近年来，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”和“改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设”的方针要求，以严肃的态度、严格的制度、严谨的作风，认真抓好机关党风廉政建设，为促进外向型经济发展和外经贸工作开展提供了坚强的政治保证。面对新形势、新任务和新要求，结合工作实际，加强机关党风廉政建设必须要在以下四个方面狠下功夫：一、必须强化教育，在筑牢拒腐防变的思想基础上狠下功夫加强教育是党风廉政建设的基础性工作，是党员干部拒腐防变的思想保证。教育既是一个老生常谈的话题，也是一个需要创新的课题，必须要在针对性、经常性和实效性上下功夫。坚持在教育的针对性上下功夫，既考虑上级精神的全局性、宏观性，坚持把上级精神贯穿于教育始终，又考虑单位的具体性、实际性，紧密结合单位的工作特点和人员的思想实际开展教育，努力做到教育部门化、具体化。作为外向型经济职能机关，重点围绕开放性经济、外向型经济的特点有针对性抓好党风廉政教育。坚持在教育的经常性上下功夫，建立健全教育制度，保证教育制度化、经常化、常态化，及时组织“弘扬新风正气，建设廉洁港城，实现跨越发展”、“弘扬新风正气，书写勤廉人生”主题教育和“严禁令、纠偏差、看行动”、“塑造良好对外形象，争做勤廉双优公仆”专题教育，保证教育经常性、连续性、不间断。坚持在教育的实效性上下功夫，做到主题教育与专题教育、一般教育与重点教育、正面教育与警示教育相结合，深入开展党风廉政电教月活动，组织党员干部党纪条规测试，并运用切实有效的教育平台、教育载体和教育抓手，采取请进来走出去、收看教育片警示片、参加报告会演唱会等形式配合教育，让教育真正解决具体问题，保证教育效果最大化，保证机关人员不犯错误。同时，坚持以廉政文化为引领，加强第1页共3页廉政文化建设，广泛开展廉政文化进机关活动，充分利用宣传阵地和活动载体宣传党风廉政建设，努力营造廉荣贪耻的舆论氛围和崇廉拒腐的良好风尚。二、必须严格制度，在落实领导责任和工作制度上狠下功夫增强“党组织是党风廉政建设的责任主体”意识，严格落实党风廉政建设责任制，切实把规定要求与工作实际结合起来，建立健全以责任分解为基础、责任考核为动力、责任追究为重点的责任运行机制，坚持把党风廉政建设与外向型经济建设和外经贸工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核，做到“两手抓、两手硬”，逐年研究制定《党风廉政建设和反腐败工作安排》、《党风廉政建设工作责任分解意见》。严格落实“一岗双责”，分层次签订《党风廉政建设责任状》，及时组织党风廉政建设责任制检查考核，确保责任分解到位、工作落实到位、检查考核到位。同时，注重加强党风廉政制度建设，并认真抓好贯彻执行。重点突出政务公开制度建设，组织全面清查清理，并向社会和服务对象进行公开，增强政务商务工作的透明度和公开度，保证外商客商和服务对象的知情权、参与权、表达权和监督权；突出内部审计检查制度建设，定期对财务、资金和项目审批进行审计检查，及时纠正可能出现的问题；突出干部述职述廉、勤廉公示、民主评议和年度考核等制度落实，通过落实责任和制度，真正形成建制度促廉、用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。三、必须加强监督，在规范权力的公开透明运行上狠下功夫加强党员干部监督工作是党风廉政建设的重要内容，也是提高党员干部廉洁自律水平、纯洁干部队伍的关键环节和重要保证。进一步健全完善监督机制和监督措施，努力实现监督的多元化、经常化、及时化，注意强化对党员干部的全方位监督，做到事前、事中、事后监督相结合，把日常工作责任监督、日常自律行为监督和日常重大事项监督作为监督制约的主要内容，努力做到“四个转变”，即从封闭式监督向开放式监督转变、从事后监督向事前事中监督转变、从单一型监督向复合型监督第2页共3页转变、从加强日常工作监督向突出重...