新形势下培养新型农村基层干部问题的研究的报告建设社会主义新农村,迫切需要一支与之相适应的新型农村基层干部队伍,如何培养造就大批优秀的新型农村基层干部是摆在各级党组织面前紧迫而又重大的历史任务
一、培养新型农村基层干部是建设社会主义新农村的客观需要党的十六届五中全会从中国特色社会主义现代化的全局出发,明确提出了建设“生产发展、生活富裕、乡村文明、村容整洁、管理民主”社会主义新农村的重大战略任务
推进社会主义新农村建设是新时期三农工作指导思想的深化和方针政策的完善,是全面建设小康社会、促进农村经济社会全面发展的客观要求,是贯彻落实科学发展观、促进城乡经济社会协调发展的重大举措
建设新农村是一项前无古人的事业,是拓荒性的事业,是一项涉及农村经济、政治文化诸领域的综合性建设
“政治路线确定之后,干部就是决定因素”
建设新农村必须要培养适应新形势需要的有文化、善经营、会技术、懂法律的新型农村基层干部,没有新型农村基层干部队伍就没有新农村
农村基层干部主要包括乡镇干部和村干部,是整个干部队伍的重要组成部分,是贯彻执行党在农村各项方针政策的骨干,是团结带领广大农民群众脱贫致富奔小康、建设社会主义新农村的带头人、主力军
新农村建设的艰巨任务迫切要求农村基层干部做生产发展的领路人、生活宽裕的带头人、乡风文明的倡导人、村容整洁的示范人、管理民主的促进人
在推进新农村建设过程中,我们要按照“二十字”方针,努力培养“五型”农村基层干部队伍
1、新型农村基层干部必须是学习型干部
作为农村基层干部首先应该成为学习型的干部,要善于学习、自觉学习、率先垂范,影响和带动广大农民群众学习
随着农业向专业化、市场化、现代化转变,随着农村基层民主的扩大,农村基层干部必须懂政策、懂市场、懂科技、懂管理、懂法制,这样才能履第1页共8页行好职责,做好本职工作,才能真正发挥骨干带头作用,才能得到群众的拥护和支持