精选文档劳保用品控制程序文件编号EH15版本A修订次数页码3-11•目的:为加强劳动防护用品各环节的管理，为员工提供符合国家标准或行业标准和国家有关规定的劳动防护用品，达到有效保护员工的目的。2•适用范围：适用于公司全体员工。3•术语：劳保用品：是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。劳保用品分特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。根据《个人防护装备选用规范》(GBT11651-2008),我司需要的特种防护用品为：安全帽，防尘口罩，耳塞，保护足趾安全鞋，绝缘手套，绝缘鞋等。4•职责：4.1 总经理批准《采购计划》。4.2 总务课负责劳保用品的采购与发放。4.3 各部门负责劳保用品的申请与监督使用情况。4.4 安全生产委员会负责监督劳保用品的使用情况。5•工作流程5.1 采购5.1.1 总务课在受理需配置劳动防护用品、用具申请要求时，根据现场核实，做出是否配置的决定，必要时，可会同相关部门合议确认。总务课根据各单位上报劳动防护用品计划数量填写《购物申请》，总经理批准后进行采购。5.1.2 总务课负责劳动防护用品生产厂家的选择、采购入库、保管和发放工作，特种劳动防护用品的采购必须遵守以下原则：精选文档精选文档劳保用品控制程序文件编号EH15版本A修订次数页码3-2精选文档一标志即：产品生产许可证、产品合格证、安全鉴定证、安全标志。4）耳塞的选用遵循《工业企业职工听力保护规定》（卫监发【1999】第 620 号）和GB/T23466-2009《护听器选择方法》5.2 保管5.2.1 总务课应指定专人负责劳动防护用品的入库保管。5.2.2 劳动防护用品的存放仓库必须干燥通风符合存放要求条件。5.3 发放531 劳动防护用品按工种发放，见附件《职工劳动用品配发标准》。532 公司为所有人员提供卫生纸/肥皂，由总务课专人放置在厕所，洗手盆等位置。对使用期内的绝缘防护用品进行定期测试，参照国家标准进行。5.3.3 凡在我公司生产岗位上工作的员工均享受相应岗位的劳动防护用品待遇。534 劳动防护用品应按公司规定按时发放，领用人在《劳保用品领用表》签字。不得以货币或其他物品代替。5.3.5 退休人员不再享受劳动防护用品待遇。员工因事、病、产假等原因离岗的停发各类防护用品。待恢复工作，经安全培训考核进入生产岗位后，即可享受相应岗位的劳动防护用品待遇。5.3.6 超出标准的防护用品由使用部门提出申请，副总经理和总务课审批后核发。5.3.7 总务课应备有...
