下载后可任意编辑如何实现招考科学化\人性化如何实现招考科学化\人性化 国家教育考试给予了无论出身城乡、无论家庭贫富贵贱的学生一个公平竞争的机会,一个可以靠自己的努力改变自己命运的机会
招生考试工作关系到选拔人才的质量,涉及到千家万户人民群众的切身利益
招生考试工作的一举一动都会成为社会关注的焦点
所以,我们要根据教育为人民服务的要求,牢固树立服务意识,强化过程管理,以落实招生考试管理的科学化人性化目标,让社会和人民群众满意
坚持科学、法律规范、文明、便捷的原则,切实改进工作,丰富服务方式和内涵,提升为学校和考生服务的质量,为学校招生和为考生报名、参加考试、选择学校及专业志愿填报等提供方便和有效的帮助
一、树立服务意识,抓队伍建设 招生考试工作人员的素养修养是做好招生考试工作的关键和保证
招生考试工作人员必须具备良好的政治素养、业务素养,必须有强烈的责任意识、安全意识、自律意识,才能保证考试公平、公正,才能服务于招生考试工作,服务于考生
因此,要全面加强对招考工作人员的教育、培训和管理,选派公正、廉洁 、仔细负责的人员参加考试工作
要实行多种形式做好招考人员的培训,明确任务和职责,切实做到不参加培训不准上岗,不明确职责不准上岗,不掌握规则和程序不准上岗
努力建设一支思想正、作风硬、业务精、效率高的招生考试队伍
一方面,招生考试工作人员要加强学习,不但要通晓考试的程序和有关的政策、规定,而且要仔细讨论高考、中考、成考、自考、高中会考和招生面临的新形势,深化招生考试改革,树立求真务实之风,确保报名信息采集、试卷保管与运输、监考、阅卷、登统、录用各个环节不出问题
要不断提高自身的政治素养和业务素养
另一方面,要充分发挥招生考试工作在构建学习型社会中的积极作用,广开人才培育和人才选拔的门路,推动素养教育,为提高民族素养发挥积极作用
二、强化过程管理,确保管理责任双到位 质量是考
