下载后可任意编辑实施领导干部离任经济责任审计交接制度经验沟通材料实施领导干部离任经济责任审计交接制度经验沟通材料 实施领导干部离任经济责任审计交接制度经验沟通材料 加强领导合力推动 有效实施经济责任审计领导干部交接制度 在领导干部经济责任审计工作中实施《党政领导干部离任经济责任交接制度》，可以划清责任界线，客观公正的评价前后任的功过是非，解决“新官不理旧账”的问题
为了法律规范和完善经济责任审计，我市经济责任审计委员会于 XX 年 7 月，制定了《牡丹江市县区、市直单位党政主要领导干部离任经济责任和离任工作交接制度》，我市经济责任审计离任交接制度，由组织、人事编制、纪检监察、审计
从实际效果看，实行《党政领导干部离任经济责任交接制度》，一方面能够摸清家底，有利于继任者了解接任单位的真实情况，明确工作思路，缩短适应期，尽快进入角色；另一方面由于明确了离任者的经济责任，事实上也就划清了前后任的责任，既是对离任者应负责任的一个了结，又是对接任者承担责任的一个落实，不仅改变了新官不理旧账，旧官一走了之的不良状况，又有 利于工作的交接，保持工作的连续性
． 一、坚持四个到位，为实施领导干部离任经济责任审计交接制度奠定基础 如何真正的实现领导干部离任交接，领导干部离任经济责任审计交接制度的完善是重要保证和前提
为此，市经济责任审计委员会于 XX 年末召开联席会议，从经济责任离任审计的实际出发，联席会议成员单位从各自的工作职能出发，仔细总结经济责任离任审计工作经验，总结和反思领导干部离任阶段存在的问题
感到离任审计一定要明确责任，划清责任界限，这是经济责任离任审计对领导干部进行审计评价的前提，也是为接任领导交一本明白账的基础工作
为了解决这个问题，市经济责任审计委员会决定，建立《牡丹江市县区、市直单位党政主要领导干部离任经济责任和离任工作交接制度》
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