下载后可任意编辑工会调研报告前言 进城务工人员组织工会调研报告工会调研报告前言 进城务工人员组织工会调研报告 xxx 进城务工人员组建工会调研报告 省总办公室： 随着农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，务工农民的权益维护已受到各级党委、政府和社会各界的广泛关注。我们认为，妥善解决好这个问题，不仅关系到全市的经济进展、社会稳定，而且也关系到巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础，解决“三农”问题的核心——农民问题的重要内容。根据省总工会的要求，我们分赴县（市、区）、市直企、事业进行督导，到有关部门了解情况，深化基层和农民工当中，通过走访、发放问卷、召开座谈会等形式进行实地调研。现将调查结果报上。 一、我市进城务工人员的基本情况 止目前，我市共有进城务工人员 21000 人，加入工会的有 8204 人，入会率为 39%； 与企业签订劳动合同的有 4046 人，占总人数的 19%。我市的进城务工人员绝大多数就业于私营企业和个体经济中，主要从事建筑、采矿、运输等体力型劳动和餐饮、娱乐、家政等服务性行业。其中，有 13000 人从业于建筑、采矿业，占 62%； 5000 人就职于餐饮、宾馆、商业零售、美容美发等服务行业，占 23.8%； 近 2500 人从事棉花、蕃茄、脱水菜、籽瓜等农副产品加工业，占 11.9%； 就业于交通运输、仓储业的有 500 人，占 2.3%。职工队伍呈现以下几个特点： 第一，职工队伍年轻化。我市进城农民工以青壮年为主，年龄从 16 岁到 60岁不等，45 岁以下占 88%，平均年龄为 27.8。其中男性占 55.8%，女性占44.2%，男性多于女性。 第二，进城务工人员文化技术水平偏低。进城务工人员小学文化程度占5.3%，初中文化程度约占 81.4%，高中及以上学历的约占 13.3%。由于没有一技1下载后可任意编辑之长，劳动熟练程度不高，文化技术水平偏低，绝大多数进城务工人员只能从事简单的体力劳动。 第三，职工来源市场化，人员流动快。进城务工人员多由企业招聘，随来随走，流动性大。职工就业无长期打算，随意性强。据调查，有 48%的农民工没有固定工作，平均就业在 7 个月。3 个月以下占 12%，4-6 个月占 31%，6-10个月占 31%，10 个月以上占 26%。 第四，职工工资低，工作时间长。调查显示，职工月工资在 600 元以上的占 23.4%，收入 400 元的占 63.6%，收入 400 以下的占 11.7%，而且，大批餐饮小企业员工的工资仅 300 至 400 元； 职工每天工作时间...
