下载后可任意编辑应用型大学共青团组织在人才培育中的对策讨论应用型大学共青团组织在人才培育中的对策讨论 【摘 要】 在国家加快进展现代职业教育的背景下，作为现代职业教育体系的重要组成部分，应用型大学全面深化教育教学改革，全力提高人才培育质量，主动适应技术创新和生产方式变革及社会公共服务的新需要
笔者结合所在学校，从共青团组织在人才培育中的路径选择方面阐述了具体的工作设计，提出了具体的对策
【关键词】 应用型大学；共青团；人才培育 党中央、国务院始终高度重视职业教育进展，在职业教育改革进展的每个关键时期都做出重大决策和部署
20XX 年 5 月 2 日，国务院印发了《关于加快进展现代职业教育的决定》（国发〔20XX〕19 号），文件的出台是落实党的十八大和十八届三中全会精神的具体举措，是促进经济提质增效升级的战略举措，是改善民生、促进就业创业的重大举措，更是深化教育领域综合改革的关键举措
寻求特色化进展道路，提高教育质量与人才培育质量，优化类别层次、学科专业以及人才培育结构已成为当前应用型高校实现可持续进展的时代要求
应用型人才培育与共青团工作的内涵与外延有着深刻的联系，探讨在新的人才培育模式下，共青团组织如何实现应用型人才培育目标，显得尤为重要
一、应用型大学在人才培育方面对共青团组织的新期待 近年来，应用型大学共青团主动适应新情况，在青年学生的创新意识与创新能力以及综合素养培育方面，做了很多有益的尝试
面对国家对技术技能型人才的需求和应用型大学科学进展的需要，共青团组织更要坚持“党有号召、团有行动”，将新期待转化为自觉行动
（一）团组织要将“政治优势、组织优势、人才优势”向纵深方向进展 20XX 年 12 月 29 日，中共中央政治局会议审议通过的《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》明确要求“要进一步推动群团组织团结动员群众围绕中心任务建功立业”
应用型高校团
