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上海永冠商业设备有限公司规章制度汇编行政管理篇2003 年 5 月，第一版目录1企业文化准则 ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 3 2印章管理规定⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯8 3收发文管理规定⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯10 4文印管理规定⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯12 5政令下达及复命制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯13 6档案管理规定⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯15 7会议管理规定⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯18 8食堂管理办法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯20 9出入公司管理规定⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯24 10宿舍管理办法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯27 11保安人员执勤准则⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯29 12值班管理规定⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯33 13办公物资采购及发放规定⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯35 14合理化建议征集管理办法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯37 15防火安全规定⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯40 16检查反馈系统管理规定⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯45 17局域网运行管理规定⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯48 18行政管理主要流程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯51 上海永冠商业设备有限公司企业文化准则(编号： YGGX-01)第一章核心价值观1.客户客户是我们唯一老板， 客户们无需任何言辞， 只要淡然离去， 就将我们全体员工都开除了――董事长也无法幸免。There is only one boss— the customer. Customers can fire everybody in the company from the chairman on down, simply by spending their money somewhere else. 2.合作者尊重我们的供应商：给他们一个合理的价位，并按时付款。尊重我们的政府：做一个合格的公民，并依法纳税。尊重我们的客户：因为他们所赚的每一分钱都不容易，我们要为客户节省每一分钱。尊重我们的员工：公司的成长是每一位员工努力工作的结果。3.公司与我若我是公司老板，我会尽量欣赏下属的优点，少看其缺点，过人之处，多加发挥，这是公司的财富，下属的缺点，成年人改不了，只要不影响企业就算了，我会关心爱护下属，不追究其隐私。我会严肃批评犯错误的下属，但不伤其感情。我会奖勤罚懒，辞退严重影响企业生存的下属。我会调动下属，精诚合作，致事业兴旺。若我是公司下属，我会敬重老板，就算老板比我年轻，我也服从他，我会在老板给我的期限前完成工作，做得尽善尽美无瑕疵，我对老板不反对，不投诉，老板决定有错，在适当时机稍作提...