精品资料案例分析报告案例简介:沃尔玛公司是一家世界性的连锁企业,由美国传奇人物山姆· 沃尔顿先生于1962 年在阿肯色州成立
经过五十多年的发展,沃尔玛公司已经成为美国最大的私人雇主和世界上最大的连锁零售企业
沃尔玛在全球27 个国家开设了超过10,000 家商场,下设69 个品牌,全球员工总数220 多万人,每周光临沃尔玛的顾客2 亿人次
[1] 沃尔玛的成功当然离不开其财务经理成功的管理,要知道, 股东一般是不参加公司的经营决策的,他们雇佣经理人来代表他们,行使决策权,而财务经理通过解决“资本运算”、“资本结构”、“运营资本管理”这三个问题,来实现股东利益最大化这一目标
沃尔玛在财务上的成功之处主要涉及了四个方面:1
财务目标设立独特——将股东利益最大化与利益相关者的利益相权衡,几乎做到了鱼与熊掌兼得
前者是企业存在的原因,而后者是企业发展的基石
正因如此,在日常经营上,沃尔玛会显得一骑绝尘
资本结构相对完善——沃尔玛灵活运用了财务杠杆,能用较小的资本撬起了更多的利润
(只要利润率高于负债的利息率这就一直可行,虽然这也在一定程度上削弱了沃尔玛的偿债能力,加大了它的财务风险)3
匹配的存货机制——沃尔玛将日本的JIT inventory 理念运用在了自己的存货管理上,在某种意义上使“零库存”有了实现的可能性,实现了EOQ 模型中的理想存货水平,大大缩减了存货的持有成本,加快了供应链的运转,为那些大型零售企业开创了一条崭新的道路
成熟的短期财务和信用管理——沃尔玛加大了应收账款和应收票据的使用力度,这在财务角度可视为对财务资源的一种投资方式,既显示了沃尔玛日渐雄厚的资金实力,也为其不断刺激了销售,增加了创收
精品资料除了这四方面之外,沃尔玛在财务管理上的成功之处当然还有许多值得借鉴
但在目前的案例中,我们需要考虑的不仅仅是沃尔玛本身,更要从它所处的零售业这整