下载后可任意编辑成人高等教育与普通高等教育人才培育模式的比较探析成人高等教育与普通高等教育人才培育模式的比较探析 摘 要:成人高等教育和普通高等教育是我国高等教育体系构成的主体,探究二者在人才培育模式上的联系和区别,对形成高等教育人才培育的合理结构体系有重要的理论和实践意义。本文对两种高等教育人才培育模式的差异性和趋同性作比较分析,并提出进一步完善成人高等教育人才培育模式的进展策略。 关键词:成人高等教育;普通高等教育;人才培育模式 一、成人高等教育人才培育模式概述 (一)成人高等教育 成人高等教育是整个高等教育的重要组成部分,是一种本质上有别于普通高等教育的特别教育形式。对成人高等教育概念的解释,国内有许多种不同的表述,但从成人高等教育的本质特征进行概述的主要是顾明远先生主编的《教育大辞典》,辞典中的表述是:“成人高等教育是对符合规定标准的在业或非在业成年人实施的属于高等教育水平的教育,属继续教育(含职业培训)性质。旨在满足成年人提高自身素养或适应职业要求的需要,也是扩大高等教育机会,培育专门人才的途径之一。其特点是办学和教学的形式多样化。学习时间分脱产(全日制)、半脱产(部分时间制)、业余等不同类型。教学形式分面授、函授以及利用广播、电视等手段的教学。教学内容包括职业培训,可获得某种学历证书的系统专业教育、或根据个人不同兴趣和目的选学的一般或专门课程。学习期限灵活,从数周到数年不等”。这一概括就提示了成人高等教育培育目标的能力应用性、培育对象的成人性,培育内容的高等性,学习方式的自主性,学习形式的业余性等本质特征。目前我国成人高等教育包括普通高校主办的成人教育、独立设置的成人高校主办的成人教育(脱产、业余和函授)、自学考试、电大和网络远程教育等。学历教育有专科、本科、在职讨论生教育,非学历教育有高层次岗位培训、单科及专业证书教育、大学后继续教育等。成人本科、专科学历教育是当前我国成人高等教育的主体。 1下载后可任意编辑 (二)成人高等教育人才培育模式 人才培育模式是指人才培育教育的设计、实施和评价的方式和方法,其内涵是指教育过程各要素、各环节的不同组合方式。成人高等教育人才培育模式是以成人教育思想和理念为指导,以人才培育目标为方向,以教学组织形式、教学内容与方法、课程与专业建设、管理模式等为手段,针对成人进行教育培育的一种方式。成人高等教育人才培育模式的特点是:(1...