下载后可任意编辑掌控主动权 掌控我的争论“主动权”掌控主动权 掌控我的争论“主动权” 平日生活中,我们总会遇到这样那样让自己郁闷的事情
怎样把自己的想法准确地告诉对方,通过自己的主动出击把局面扭向对自己有利的一面
就让我们通过以下几个场景,来分析如何掌控我的争论“主动权”
刚进社会的新人,每天在办公室被前辈们欺压,帮他们做这个干那个;平日和朋友在一起的时候,自己总是被指使的那个,递情书、当跑腿的,简直比跟班还累;好不容易在家休息,爸妈还整天碎碎念……我们为什么要如此忍气吞声
本期心底话特地请来了心理专家为我们分析,并教会我们如何用争论把自己的主动权要回来
情景 1:被公司前辈欺压 我大学毕业进了一家外企工作
其实老板态度挺和善的,就是办公室几个职位和我也差不了多少的所谓“前辈”,每次都摆出一副看不起人的样子,说话的时候也完全是命令的口气
他们常常叫我做这个做那个的,其实这些根本就应该是他们自己完成的
有时我自己也很忙,没空去帮他们做这些事情,可我又不敢直接拒绝他们
这样的情况已经大半年了,我要怎么才能改变这样的情况,而且还不得罪他们呢
(小文 23 岁外企职员)专家分析:前辈都是从新人过来的不是吗
从“前辈”欺负你的过程中
信任你不难看出,他们当年受到的委屈未必会比你现在少
这种转嫁危机的心理,也可以算是一种应激反应
在这场较量中,谁先生气,谁在乎得失多
所以作为一个新人,最主要的就是要理清思路,想明白,对你来说
这份工作最重要的是什么
第一份工作图什么
任何经验都是宝贵的财宝,包括被人指使
所以,最好的方法就是,把这些都当成是一种体验,老板也许就在玻璃板后面看着呢
假如他们再要求你帮他们做事,你可以笑着拖延
装作很忙碌的样子
等1下载后可任意编辑忙好了再脚不点地地跑过去说:“对不起,事情太多,我太笨
您说吧,有什么事
我一并处理,免得您说第二