下载后可任意编辑校园模拟招聘会策划 一、活动主题： 感受就业压力，激情带活动力。 二、活动目的： 为提升广阔学生的就业意识，培育学生的就业技能，活跃校园就业、创业气氛，为同学们提供一个了解招聘、熟悉招聘、走进招聘的平台，提供一个展示自我，完善自我，挑战自我的机会. 三、活动宣传： 宣传部做好本次活动的宣传动员工作. 四、活动前期准备 a) 邀请评审嘉宾. b) 准备好活动时所需要的知识问题 c) 制作报名表及竞赛通知单发给各个院系 d) 活动场地 五、初赛活动流程 本次活动为模拟招聘会初赛,在初赛中胜取的同学将进入校就业创业服务部办的决赛! 活动开始由主持人宣布活动开始,介绍嘉宾,欢迎各位的到来. 第一环节:自我介绍 在此环节里,各同学对自己的特长等方面做介绍. 第二环节:在做完自我介绍后从信封里抽一个,每个信封里有一个话题,由选手自由发挥,就这个话题,阐述自己的观点和看法. 第三环节:评审嘉宾提问(可以由嘉宾自主决定是否有问题提问,如没有问题就进行简短点评). 第四环节:进行亮分,评审打分，由一位同学统一计分. 第五环节:在所有参赛同学都完毕后宣布进入决赛名单. 六、决赛活动流程 第一环节：主持人介绍评委和嘉宾 1下载后可任意编辑 第二环节：xxx 致辞并宣布模拟招聘会决赛开始。 第三环节：应聘开始 a. 竞聘演说：包括自我介绍，对职位的认识及以后的工作思路，时间 1分钟 30 秒。 a) 主持人串词。 b) 竞聘者演说。 c) 评委评分。 b. 结构化面试：选手将现场抽一道题进行回答，回答时间 3 分钟。 a) 主持人串词。 b) 应聘者现场大屏幕滚动抽题，由主持人说出题目。 c) 应聘者答题。 d) 评委评分。 c. 情景化面试：专业评委将对应聘者进行现场即兴提问，每位评委对本岗位应聘者进行提问，每位选手问一个问题，回答时间 3 分钟。 a) 主持人串词。 b) 评委对应聘者进行一对一提问。 c) 应聘者进行回答。 d) 评委评分。 d. 无领导小组讨论。 应聘者分为两个小组，轮流对一个案例进行 7 分钟的讨论，之后每组推举一个代表陈述本组观点，限时 3 分钟。 此环节主要是考查应聘者的综合协调能力和领导能力，在应聘者讨论的同时，评委对每个应聘者评分。 第四环节：每位评委对此次招聘进行点评，同时工作人员进行记分统分。 第五环节；xxx 宣布获奖名单。 第六环节：主持人宣布竞赛结束。 七、活动时间地点 活动时间为 5 月中旬（待定）,地点...
