电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

人事工作手册

人事工作手册_第1页
1/29
人事工作手册_第2页
2/29
人事工作手册_第3页
3/29
中国 扬州 扬州市广陵区广陵产业园 董庄路 32 号 邮编:214104 电话:(0514)87901542 人 事 工 作 手 册 扬 州 动 易 运 动 用 品 有 限 公司 人力资源部工作手册 2 / 2 9 中国 扬州 扬州市广陵区广陵产业园 董庄路 32 号 邮编:214104 电话:(0514)87901542 目 录 第 一章:制度目 的及适用范围 第 二章:人力资源部的职能和权限 第 三章:招聘工作 第 四章:员工试用 第 五章:员工转正 第 六章:劳动合同 第 七章:员工考勤 第 八章:员工内部调动 第 九章:培训与发展 第 十章:职业生涯规划 第 十一章:员工违纪 第 十二章:员工离职 第 十三章:人事档案管理 第 十四章:相关表格/附件 人力资源部工作手册 3 / 2 9 中国 扬州 扬州市广陵区广陵产业园 董庄路 32 号 邮编:214104 电话:(0514)87901542 第 一章:制度目的及适用范围 一 、目 的 为 了 使 公 司 员 工 内 部 管 理 规 范 化 、流 程 化 、制 度 化 , 保 证 公 司 最 佳 的 人 才 结 构 配 置 和 必 要 的 人 才 储 备 , 实 现 人 力 资 源 的 优 化 组 合 , 特 制 订 本 手 册 , 致 力于 达 成 以 下 目 标 : 1、构 建 切 实 可 行 的 人 力 资 源 管 理 体 系 , 体 现 “以 人 为 本 ”的 人 性化 管 理 理 念,在工 作中培养和 激发员 工 潜能, 培养员 工 主人 翁精神; 2、保 证 公 司 各部 门在人 事管 理 制 度 上的 统一 性和 协调性, 促进公 司 整体 人 力 资源 道德标 准和 专业水平; 3、人 力 资 源 管 理 制 度 中所涉及的 全部 内 容须符合 国家及公 司 所在地的 相关规定。 二、适用范 围 本 制 度 适用于 公 司 生产部 以 外的 所有部 门。 第 二章:人力资源部的职能和权限 一 、 核心职能 人 力 资 源 部 负责公 司 人 力 资 源 的 规 划、人 力 资 源 的 招 聘 和 配 置 、人 力 资 源的 培训 和 开 发、人 力 资 源 的 绩 效 管 理 、人 力 资 源 的 薪 酬 和 福 利 管 理 以 及人 力 资源 的 劳 动 者 与 企 业的 劳 动 关系 管 理 ; 二、工 作职责 1、制 度 建 设 与 管 理 ◇制 定公 ...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

人事工作手册

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部