模 块分 类1
1人事费用率1
2劳动分配率1
3百元人工成本销售收入1
4百元人工成本利润1
5HR职能成本费用率1
6人效增长率比1
7人均销售额1
8人均利润1
9人均运营成本1
1 0人均人工成本1
1 1人均HR职能成本1
1 2HR职能成本分布与比率1
1 3人工成本占运营成本的比率1
1 4人工成本结构比率（薪资、福利、社保、职能成本）1
1 5HR职能成本占人工总成本的比2
1职位信息2
2人员信息2
3不同职能岗位编制分布2
4不同层级的岗位编制分布2
5人才队伍形状2
6适岗人数占比2
7高潜力人才占比2
8员工流动率2
9员工离职率（整体/主被动）2
1 0合同分析人力配置人才队伍人员结构人才质量流动性统计核 心 指 标 案 例人力资本投资效益成本效益人员效益人均成本成本结构3
1招聘到岗率3
2试用期适岗率3
3人均招聘成本3
4人才库数量3
5面试人数3
6渠道招聘有效率3
7培训人次3
8人均培训时数3
9人均培训成本3
1 0培训满意度平均得分3
1 1外部竞争比率3
1 2薪酬体系覆盖率3
1 3内部弹性3
1 4薪酬结构分布比率3
1 5绩效考核覆盖率3
1 6绩效考核得分分布3
1 7职能平均绩效得分增长比4
1员工满意度4
2员工敬业度4
3员工效能调查4
4培训效力4
5人才储备率4
6领导力指数4
7核心人才流动率4
8留才指数人才管理价值内部认同人才发展人才保留制表：安权 QQ：979776900 微信与手机同号：13388185699HR运营招聘培训薪酬绩效指 标 定 义/释义参考计算公式衡量人工成本的占效益比率，分析、监督与控制人工成本
100%×人工成本总额/销售额企业在一定时期内新创造的价值中有多少用于支付人工成本
