精品文档，供参考！ 《 人 力 资 源 管 理 》 课 程 题 库 项目一 人力资源管理概述 一、项选择题（在每小题的4 个备选答案中，选出1 个正确的答案） 1.（ ）不仅具有鲜明的能动性，而且有再生性，是取之不尽.用之不竭的资源。 A.自然资源 B.矿山资源 C.物质资源 D.人力资源 2.以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”是在（ ）性假设基础上提出来的。 A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.复杂人 3.以人性为核心的人本管理的主体是（ ）。 A.职工 B.环境 C.文化 D.价值观 4.某企业对 10 名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了 5000 元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？（ ）。 A.获得成本 B.开发成本 C.使用成本 D.保障成本 5.从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？（ ） A．体质 B．智力 C．思想 D．技能 6.“只 有真 正解 放 了被 管理者 ，才 能最 终 解 放 管理者 自己 ”。这句 话 表 明现代 人力资源管理把 人看成什 么 ？（ ） A．资源 B．成本 C．工具 D．物体 7.把 “员工视 为活 动主体.公 司 主人”是哪一种 人力资源管理模 式 ？（ ） A．自我中心式 .非 理性化家 族 管理 B．以人为中心.非 理性化家 族 管理 C．以人为中心.理性化团 队 管理 D．自我中心式 .理性化团 队 管理 8.“好 吃 懒 做 .唯 利 是图 ”，符 合 下面哪种 思想假设？（ ） A．“经济人”假设 B．“社会人”假设 C．“自我实现的人”假设 D．“复杂人”假设 9.主张 集 体奖 ，而不主张 个人奖 。这是哪种 假设的思想？（ ） A．“经济人”假设 B．“社会人”假设 C．“自我实现的人”假设 D．“复杂人”假设 10.下面哪一项不是人本管理的基本要素 ？（ ） A．企业人 B．环境 C．文化 D．产 品 11.与 员工同 甘 共苦 .同 舟 共济，反 映 了人本管理哪方面的基本内容？（ ） A．人的管理第 一 B．以激 励 为主要方式 精品文档，供参考！ C．积极开发人力资源 D．培育和发挥团队精神 12.人本管理的核心是（ ）。 A.以人为本 B.效率第一 C.用户至上 D.质量第一 13．人力资源具有自我开发性是其下列哪个特性的体现（ ） A．能动性 B．时效性 C．双重性 D．社会性 14．马斯洛需要层次理论排列正确的是（ ） A．...
