人才基地建设情况报告 贵 州 省 建 筑 科 学 研 究 检 测 中 心 （ 以 下 简 称 “检 测 中 心 ”）是贵州 省 住房和城乡建 设厅下 属事业单位，中 建 四局科 研 院实行两块牌子一套人员模式运行。2003年，中 心 通过国家试验室认证认可，成为西南地区第一家、西部地区第二家通过该机构认可的科 研 单位；2005年挂牌“中 国建 筑 工程总公司西南技术中 心 ；2006年挂牌为中 国建 筑 工程总公司博士后工作站；2009年被贵 州 省 住房和城乡建 设厅确定为“贵 州 省 民用建 筑 能效测 评机构”；同年被贵 州省 科 学 技术厅挂牌为“贵 州 省 建 筑 节能工程技术研 究 中 心 ”。 近年来，我中 心 认真贯彻贵 州 省 委省 政府、贵 州 省 住房和城乡建 设厅关于加强人才工作的一系列方针政策，不断完善人才队伍管理，以 “重 培 养 、强引 进 、调 结 构、抓 激 励 ”为主 要 思 路 ，紧 紧 抓 住吸 引 、留 住、使 用人才三 个 环 节，不断提 高 人才培 养 力度 ，加快 科 研 技术人才成长 。 一 、人才培养 突 出 培 养 业急 需 紧 缺 的专 业人才，抓 紧 培 养 各 类 中 高 级 技术人员。对 员工加强职 业生 涯 规 划 指 导 ，拓 宽 成长 渠 道 。对 青 年骨干 员工要 完善“师 带 徒 ”管理办 法 。继 续 对 新 招 收 的青 年学 生 实行“师 带 徒 ”制 度 ，建 立 成才档 案 ，进 行动 态 跟 踪 ；对 入 职 两到三 年 的 员 工 ， 进 行 周 期 性 评 价 ， 依 据 成 长 程 度 、 个 人 特 点 重 新 定位 ， 进 行 符 合 实 际 、 面 向 未 来 的 职 业 生 涯 规 划 。 （ 一 ） 对 检 测 中 心 级 领 导 分 管 工 作 岗 位 进 行 高 级 培 训 。 党 委书 记 殷 挚 参 加 了 中 央 党 校 学 习 、 检 测 中 心 副 主 任 李 清 平 参 加 了 省科 协 在 清 华 大 学 举 办 的 公 共 管 理 高 级 研 修 ； 总 工 王 林 枫 继 去 年 参加 了 建 设 部 在 日 本 举 办 的 抗 震 培 训 后 ， 目 前 正 在 参 加 中 建 总 公 司的 党 校 学 习 ； 钟 安 鑫 参 加 了 台 湾 两 岸 ...
