人才服务中心就业工作总结

拓展渠道 多措并举 积极促进高校毕业生充分就业 人才服务中心 随着我国高校的扩招，每年高校毕业生的人数逐年增加，由于种种原因，部分高校毕业生就业困难，有人称之为：“毕业等于失业”，有些媒体把未就业的高校毕业生称之为“新失业群体”。大学生就业引起了全社会的高度关注。最近胡锦涛总书记和温家宝总理分别就大学生就业工作作了重要指示，对大学生就业工作表示了前所未有的重视。大学生的就业问题，近则影响和谐社会的构建，远则影响到社会的安定团结，因此，加强高校毕业生就业工作的分析和研究，积极探索提高毕业生就业率的有效途径，制定新形势下促进高校毕业生就业的有力措施，促进毕业生充分就业，既是历史赋予我们的光荣使命，也是建设幸福江阴的重要一环。 一、毕业生就业目前面临的问题和困难 四大主要问题导致大学毕业生就业难。 第一，高校毕业生数量剧增，总量压力增大。据不完全统计，2009年我市毕业生总数将达近 9000人，比扩招前的2005年的3684人多了4948人，翻了一番还要多，增长了134.3％；比2008年的7555人多了1077人，增长了14.26％。毕业生数量以翻番式增长，而社会对人才的需求增长则是缓慢或与往年持平，预计还有大量外地籍高校毕业生来江阴就业。由于高校毕业生总量剧增，打破了供求平衡，因此，今年我市高校毕业生的就业形势将十分严峻。 第二，结构性矛盾相对突出。首先是地域结构矛盾。从近年来的就业情况看，我市毕业生有90％以上是回江阴就业，还有大量外地籍毕业生到江阴求职，在这些毕业生中，一方面绝大部分毕业生只愿待在市区，不愿意到乡镇、农村工作；另一方面，象临近常州的璜土、石庄，临近无锡的马镇、璜塘、文林等地的企业，一般都到临近大城市去招聘毕业生，基本不来参加本地招聘会。其次是专业结构矛盾。我市的产业结构决定了工科类的毕业生比较容易找到工作，而文科类专业的毕业生供求矛盾依然较为突出。 第三，宏观经济增长速度趋缓的影响。去年以来，受雨雪、地震等自然灾害的影响，特别是由美国次贷危机引发的全球金融风暴或多或少影响了我市实体经济，部分企业特别是外贸型经济企业和加工出口型企业面临较大经营压力，部分行业出现就业需求缩减，人才供求矛盾更为突出，必将对毕业生就业产生不利影响。 第四，用人单位的要求与毕业生实际状况的矛盾。相当多的用人单位明确表示不要应届毕业生，认为应届毕业生动手能力差，缺乏工作经验和训练有素的工作技能，缺乏创新精神和吃苦精...