附件 3 浙江省托幼机构卫生保健合格单位评审细则（试行）标准标准分评审要点评审方法扣分方法自评得分考核得分一、行政管理45 分（一） 园（所） 长对卫生保健工作负总责。园（所） 分管领导应熟悉卫生保健业务。园（所）每学期有卫生保健工作计划和工作总结。5 分1、有园（所） 领导分管卫生保健工作，分管领导应熟悉卫生保健业务。2、每学期卫生保健工作计划和工作总结。3、园（所） 长及分管领导应掌握托幼机构卫生保健工作的管理办法、规章制度等要求，了解卫生保健知识，熟悉本园卫生保健工作情况。实地查看，询问，查阅资料1、无领导分管不得分，未参加培训扣2 分。2、卫生保健工作计划、总结缺一项扣2 分。3、不掌握卫生保健工作管理办法、规章制度扣 2 分。不了解卫生保健知识，不熟悉本园卫生保健工作情况分别扣2 分。（二）卫生保健工作管理制度健全（10项），严格执行人员培训和定期卫生检查、考核制度。5 分1、本年度新进人员进行岗前培训,保育员（具有初中以上学历）参加县级以上妇幼保健机构组织的卫生保健知识培训，并考试合格。2、各项制度齐全。3、每月进行一次卫生检查。查阅资料，实地查看1、缺一项制度扣分。2、本年度新进人员未进行卫生保健岗前培训不得分。每1 名保育员、饮事员未参加年度卫生保健培训并获得合格证扣 2 分。3、未按月进行卫生检查，未实施整改扣 2 分。（三）实行各类人员卫生保健岗位责任制。5 分有各级、各类人员（园长、分管园长、保健老师、保育员、 炊事人员） 卫生保健岗位责任制。现场询问相关人员，实地查看1、未实行岗位责任制不得分。2、每缺一项扣 2 分。3、责任制执行不好扣2 分。（四）按收托 150 名儿童至少设1 名专职卫生保健人员的比例配备卫生保健人员，收托 150 名以下儿童的， 应当配备专职或兼职卫生保健人员，寄宿园10 分1、按要求配备保健人员。2、医护人员必须有《医师执业证书》或《护士执业证书》。3、保健员应当具有高中以上学历，上岗前需经实地查看人员资格证书，学历证书，1、未按要求配备保健人员扣3 分。2、医护人员无《执业证书》扣5 分。3、保健员不具有高中以上学历不得分。（所）必须设卫生室。 须聘用符合国家规定的卫生保健人员，包括医师、 护士和保健员。 保健人员上岗前须经规定时间的专业知识培训， 取得专业技术培训合格证书。市级以上儿童保健专业知识培训，取得合格证。4、保健人员每2 年参加一次由县级及以上妇幼保...
