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积极探索提高党建工作科学化水平的有效途径-1

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下载后可任意编辑积极探究提高党建工作科学化水平的有效途径积极探究提高党建工作科学化水平的有效途径 党的十八大报告指出,全面提高党的建设科学化水平,创新基层党建工作 ,全面推动各领域基层党建工作,扩大党组织和党的工作覆盖面,充分发挥推动进展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。开元公司党委结合本单位实际情况,主动讨论探究党建工作的新方法、新途径,力争将党的政治优势有效转化为企业的进展优势,深化调研,精心组织,发力攻坚,着力推动党建绩效评价考核体系,使党建工作做到了工作标准,考核法律规范,严谨科学,为推动公司快速进展和提升党建工作内涵发挥了显著作用。 他们的具体做法是: 一是明确指导思想和工作原则。以党的十八大精神和科学进展观为指导,坚持“法律规范化运作、痕迹化管理、格式化设计、及时性补全、创新性工作”的工作标准,优化领导班子、创优基层党组织、争先创优活动有序进行,充分展示基层党组织的各项功能(思想引领、作风素养、基础建设、干部人事、人才支撑、激励驱动、内控监督、文化凝聚、群团合力),贯彻党政融合、结果导向、注重持续进展,坚持构建党建大格局,将党的政治优势转化为企业的进展优势,为企业的进展奠定政治基础。 二是仔细开展课题讨论。为确保党建绩效工作见到实效,开元公司党委组织专人,以 “定性工作定量化、定量工作数字化、各项工作系统化”的思路,结合党建工作实际和提升党建工作水平要求,积极进行课题讨论、工作精细化管理,对所有党建工作进行有效的整合、实施考核激励政策,一切以利于工作、便于操作的原则进行,实现党建工作无漏洞、无重叠。以实现统一管理。 三是详细制定党建绩效管理评价考核内容。企业党建工作既相互独立,各有重点,同时又彼此穿插,相互联系。开元公司党委根据科学规划,条例清楚,便于操作的思想,将党建工作实施区块化管理,将党建工作的各子项(党建相关的组织、宣传、思想、制度、干部管理、群团工作、纪检监察、综合治理、1下载后可任意编辑信访稳定等)划入相应区块。四大区块又划分为“组织建设、民主管理、干部队伍、综合治理、党管安全、文明建设”等 17 个分项,“党务公开、考核机制、组织生活、技术创新、三重一大、创岗建区、企业文化”等 59 个小项,对各项制定对应的考评细则,形成完整的评价标准。将党建工作做实做硬、工作有量、考核有据,使得党建工作人员能...

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