下载后可任意编辑继续教育学院工作总结（2）继续教育学院工作总结（2） 继续教育学院工作总结（2） 继续教育学院工作总结 根据学校“内涵建设年”的工作部署，在学校党委和主管校长的领导下，在全院师生员工的共同努力下，学院各项事业进展良好，取得了较好成绩。 一、工作目标和举措 坚持以科学进展观为指导，坚持以学生为本、以服务社会为宗旨，强化法律规范管理，注重内涵建设，注重办学质量的提高，注重与合作办学单位的协作，稳健改革，开拓创新，不断尝试新的办学方式，开拓新思路、寻找新方法，努力把学历教育做强，将非学历教育做大。 1.细化工作任务，明确工作目标和责任。 依据《吉林大学 20**年工作要点》和《继续教育学院 20**年工作要点》，以提高质量、法律规范办学、科学管理为目标，将学院主要工作进行分解，具体细化为 13 件大事，并将每件大事的开展落实情况公示在学院网站显着位置，工作目标清楚，责任明确。 2.启动“质量工程”，全面提高办学质量。 20**年为学院“质量提高年”，学院启动了“质量工程”。通过机构改革成立了质量监控与评估办公室，组建了继续教育指导委员会和继续教育顾问委员会，聘请校内外教育管理专家和社会各界精英参加继续教育管理工作。同时，制定了《吉林大学网络教育实施过程管理办法》等文件，全面启动质量评估工作。 3.开展专项活动，做好学生和校友服务工作。 学院专门成立了学生工作办公室、校友工作办公室，成立吉林大学校友会继续教育学院校友分会，编写了《吉林大学校友会继续教育学院校友分会章程》，建立了校友档案，定期开展校友走访活动。同时，面对学生和校友开展1下载后可任意编辑了 10 期“继续教育大讲堂”和 4 批“吉大继教学子校园行”活动，使学生深化了解学校的改革与进展历程。 4.明确工作重点，大力进展非学历培训教育 为了支持进展培训教育，学校决定成立了培训学院。学院将培训工作作为学院重点工作，健全了管理机构，配备了专业人员。虽然学院培训教育刚刚起步，但经过一年的探究和实践，储备了一定的师资力量，积累了一定的培训经验和社会资源，为今后培训学院的进展奠定了良好的基础。 5.加强队伍建设，提高职工的管理水平 为了培育和打造一支素养优良、思想政治水平和业务能力过硬的管理队伍，学院通过组织系统的学习和培训，着力提高教职员工的政治素养和业务能力。同时，学院成立了信息与文化建设办公室，负责学院的信息和文化建设，总结和宣传...
