下载后可任意编辑【关于人力资源会计有关问题的探讨】论人力资源会计关于人力资源会计有关问题的探讨 【摘要】人力资源会计是会计学的一个新兴的重要分支学科。它是市场经济的产物。本文首先论述了在我国建立人力资源会计的必要性。然后对人力资源会计的确认与计量问题作了一些探讨，并对人力资源成本会计和人力资源价值会计进行了分析。提出了在我国建立人力资源会计的设想，包括建立人力资源会计的原则，帐户的设置， 人力资源会计的报告和人力资源财务比率。最后论述了人力资源会计在我国企业管理中的运用，在关于员工流动、关于工资、关于人力资源部门的性质和地位方面提出了自己的见解。 【关键词】人力资源会计、人力资源成本会计、人力资源价值会计、确认 、计量、人力资产、人力资本 Atract:xxxxaresourceaccouting.Then,hemakeomeargumentforthehumaresourceaccountingconfirmingandquantifying,andanalysisethehumaresourcecostaccountingandhumaresourcevalueaccouting.ohetrytogivetheimaginatiooffoudingourativehumaresourceaccounting,includingthetheory,ystem,reportofthehumaresourceaccounting,andtherateofhumaresourcefinance.Atlast,hedescribehumaresourceaccountingerformingiourcivilenterprisemanagement.Fromthemobilityofemployees,salary,thecharacterandtateofhumaresourcedepartment,hegiveuhiowopinio. 人力资源会计是会计学的一个崭新的分支，是鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法，其目标是将人力资源诬陷变化的信息提供给企业和有关人士使用。自从 1964 年，美国密西根大学的郝曼森首次提出人力资源会计这个概念之后，通过一大批会计学者坚持不懈的讨论，到今日，人力资源会计逐渐建立起一套较完善理论体系，特别是知识经济时代的的到来，更为人力资源会计的推广制造了历史性的契机。 一、我国建立人力资源会计的必要性 世界高新技术革命的浪潮，已经把世界经济的竞争从物质资源竞争推向人1下载后可任意编辑力资源的竞争，对人力资源的开发、利用和管理将是人类社会经济进展的关键制约因素。在这个过程中需要大量的人力资源信息，必定离不开人力资源会计。在人口众多，而人口素养相对较差的我国，推行人力资源会计更具有必要性。 1、是科学技术进步和生产力进展的需要。科学技术的迅速进展，推动着生产力的快速进展。在世界经济进展到知识经济时代，在我国知识经济初见端倪的今日，一个企...
