下载后可任意编辑一级分公司办事处部门岗位职责12024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑一级办事处部门岗位职责职位名称区域办事处经理直属上级总公司营销总监部门区域一级办事处直属下级区域零售部主任、 区域市场部主任、 区域办公室副主管工作概要拟订完善的营销管理、 目标管理、 薪资奖金体系; 编制并监督实施公司年、 季、 月度销售计划及销售费用预算; 执行公司销售策略, 指导完成销售、 毛利及库存指标达标率工作目标1、 保障办事处销售目标的达成2、 保障办事处的各项管理工作; 工作权限主要工作职责1. 拟订完善的营销管理、 目标管理、 薪资奖金体系2. 编制并监督实施公司年、 季、 月度销售计划及销售费用预算; 3. 建立及执行公司销售策略, 指导下级办事处完成销售、 毛利及库存指标达标率4. 保障公司订立的销售业务利润指标5. 积极完成总公司下达自营与加盟客户拓展指标6. 负责辖区各店/柜运作情况, 根据总体经营状况, 及时调整及控制销售网络规模7. 审核辖区各店/柜的业务报告, 了解销售情况及市场需求, 8. 编制月生产计划书, 拟订销售品种、 数量、 建议零售价, 上报营销总监审批9. 辖区的大批量采购, 根据公司财务作业指引, 及时知会公司财务部10. 配合总公司人力资源部, 进行办事处人员编制管理, 招聘中层管理级以下的员工, 并控制员工数目在指定目标内。11. 熟悉掌握市场动态、 经营策略和顾客需求知识; 了解同行业竞争手段、 价格水平、 客户状况并提出应变措施12. 监督管理下属部门各项管理及业务工作流程, 使之工作有序不脱节13. 督导检查直接下属部门工作进行, 及时处理解决出现的问题14. 协调下属部门内部的关系, 并做好与其它部门间的沟通工作入职要求年龄: 30-50性别: 男女均可学历: 大专( 本科) 以上学历, 曾受服装培训 3 年或同等营销专业培训工作经验: 1. 具有行业内 以上服装零售及加盟、 批发经验2. 4 年以上服装零售经理经验, 3 年以上服装在职区域经理管理经验其它技能要求:1. 对国内市场熟悉并有一定的市场关系2. 具有市场敏锐的洞察能力及分析能力3. 一般计算机文书操作, 基本中英文看写能力注: 以上条件不足者, 由直属管辖副总经理书面推举及总监、 其它区域经理书面的附议赞成, 转总经理批准可特别委任。一级办事处部门岗位职责职位名称市场部主任直属上级区域办事处经理部门区域一级办事处直属下级仓务主管、 仓务员工作概...
