关 于 生 产 岗 位 员 工 缴 纳 社 会 保 险 的 情 况 说 明 为 进 一 步 完 善 职 工 的 福 利 待 遇 ， 建 立 “公平、合理、合法”的 就业环境， 现就社 会 保 险 的 具体缴 纳 情 况 向员 工 说 明如下： 一 、社会保险的种类和作用 1、种类：养老保 险 、医疗保 险 、工 伤保 险 、失业保 险 、 2、作用： （1）养老保 险 ：单位 和职 工 每月按照一 定的 数额向县社 保 机构缴 纳 保 险 金， 职 工 到退休时， 缴 纳 够 15 年的 ， 每月可从县社 保 中心领取退休金。 （2）医疗保 险 ：单位 和职 工 每月按照一 定的 数额向县社 保 机构缴 纳 医疗金， 职 工 患慢性病或者住院时， 可到县社保 中心按照国家规定报销医疗费。 （3）工 伤保 险 ：单位 按照规定向社 保 中心缴 纳 保 险 ，职 工 因工 伤、亡时， 社 保 中心按照国家规定给职 工 进 行赔偿。 （4）失业保 险 ：单位 和职 工 每月按照一 定的 数额向县社 保 机构缴 纳 失业保 险 ， 职 工 失业时， 可到社 保 中心领取 2年左右的 失业金。 二、缴纳基数和比例 （ 一 ） 缴 费 基 数 ： 以 职 工 本 人 上 年 度 月 平 均 工 资 为 基 数缴 纳 各 种 保 险 。 （ 二 ） 缴 费 比 例 ： 1、养 老 保 险 ： 公 司 缴 纳 20%， 个 人 缴 纳 8% 2、医 疗 保 险 ： 公 司 缴 纳 6%， 个 人 缴 纳 2% 3、工 伤 保 险 ： 公 司 缴 纳 2%， 个 人 不 缴 纳 4、失 业 保 险 ： 公 司 缴 纳 2%， 个 人 缴 纳 1% 举 例 ： 职 工 王 某2010 年 的 月 平 均 工 资 为1800 元 ， 每 月 从 工资 中 扣 缴 的 应 有 个 人 负 担 的 保 险 数 额 如 下 ： A 养 老 保 险 ： 1800 元 ×8%=144 元 B 医 疗 保 险 现 为 社 保 中 心 统 一 的 固 定 数 额 ： 每 月 个人 缴 纳 41.6 元 C 失 业 保 险 现 为 社 保 中 心 统 一 的 固 定 数 额 ： 每 月 个人 缴 纳 9.56 元 三 项 合 计 每 月 个 人 应 从 工 资 中 扣 除 ： 144 元 +41.6 元+9.56 元 =195.16 元 三 、缴纳办法 1、员 工 入 厂 满...
