关于大学生求职择业取向的调研报告课题名称:关于大学生求职择业取向的调研调查人员:雷乐燕顾高玲洪玲莹晓燕林佳音调查对象:毕业大学生和在校大学生调查方式:随机问卷调查、现场采访调查时间:2012年11月—2012年12月一、调查问卷及调查结果(一)调查问卷1、您觉得自己在就业求职的过程中,最具竞争实力的方面是
考试证书/技能认证2、您认为当前毕业生就业中的主要问题是什么
企业需要具备较高职业能力或者专业技术人才,对应届毕业生的需求总量减少关于大学生求职就业取向的调研报告2012年12月B
毕业生的就业定位不合理,期望值过高,择业过于挑剔C
应届毕业生不具备符合企业要求的职业能力,缺乏工作经验,没有竞争力D
就业信息机制不健全,信息渠道不畅通,信息不充分3、当你选择工作时,你最想进入的行业是:(可多选)A
IT与通讯业、金融、证券、保险业B
新闻出版业F
4、你对这个行业的选择主要是基于:(多选题)A
属于朝阳行业,前途远大C
与自己的专业对口E
稳定5、如果你进入这个企业,你最希望从企业中得到什么(多选题)A
企业的从业经验C
先进的管理模式E
前沿知识信息G
广泛的人际关系I
团队合作技巧K
其他6、如求职较为困难,您对去小城镇及乡镇单位就业能否接受
坚决不接受关于大学生求职就业取向的调研报告2012年12月7、您对求职薪酬的考虑(试用期后的工资):A
800-1000元C
1501-2000元E
2501-3000元G
4001-5000元8、您对以上薪酬标准的考虑是根据以下哪种情况确定的
(多选题)A
人才市场的行情C
用人单位的实力9、您对现在求职形势的看法:A
一般10、对于高校就业指导,你最希望获取哪方面的信息
(多选题限选两项)A
求职心理辅导E