1 办公室工作人员行为规范 一、 员工必须遵守下列事项： 1、遵守国家的一切法律法规； 2、遵守公司的各项规章制度； 3、 维护公司利益，保守公司机密，珍视企业荣誉，爱护公司财物。 4、 不得经营与本公司类似或职务上有关的业务或兼职其它公司的职务。 5、 公司不允许员工之间谈论个人薪资问题，违反此规定之员工将根据情节轻重给予处罚。 二、 员工对工作应有高度责任感和敬业精神，上班期间应全力以赴，不得聊天闲谈；不能阅读与工作无关的读物； 三、 全体员工必须了解，只有竭诚努力，恪守尽职，才能获得改善及增进福利，以达到互助合作、劳资两利的目的。 四、员工未经批准不得在工作时间内及工作场所内，接待或会见与工作无关的亲戚、家属 或朋 友 ；如 确 有重要 事情必须会客 时，应经批准，在指 定地 点 会见，时间不得超 过 十 五 分 钟 ，否 则 按 事假 处理 ； 五 、上下长 幼 有礼 有秩 ，尊 敬上级 、尊 重前 辈 、团 结 友 爱、协 力互助；各级 领 导及主 管 人员更 应以身 作则 ，率 先 垂 范，领 导 员工齐 心 协 力，高效 高质 地 完 成 公司下达的目标 任务。并 不断 加 强 自 身 的素 质 和修 养 ，努力提 高工作士 气 和满 意 度水平 。 六 、 接听 电 话 必须专 业、规范、热 情、大 方 。电 话 铃 响 三声 内，必须有人接听 ；接打 电 话 要 尽量 简 明 扼 要 。员工在工作时间内，不得打 与工作范围 无关的私 人电话 。如 有急 事，应尽量 缩 短 ，不得超 过 三分 钟 ； 七 、 严 谨 操 守、廉 洁 自 律，树 立 和维护个人良 好 职业道 德 和品 格 。 2 本公司员工不得有下列行为： 1、 除办理本公司业务外，不得对外擅用本公司名义； 2、 对于本公司机密无论是否经管，均不得泄露； 3、 未奉核准不得擅离职守； 4、 不得收受与公司业务有关人士或行业单位的任何馈赠、回扣及贿赂；不得化公为私，奸守自盗； 5、 非因工作职务之需不得动用公物、挪用公款； 6、 不得假借职权便利，接受招待或以公司名义在外招摇撞骗； 7、 未经允许不得随意翻看、查找或擅用他人用品、物件等； 8、 不得任意翻阅不属于自己负责之文件、账簿表册及来往函件等； 9、 未经许可或因工作需要，不得随意带领非本公司人员进入公司； 10、未经许可不得将公司的财产、用...
